俺の会社には査定制度があり、夏冬の賞与(ボーナス)の前に査定会議がある。
勿論、会議の内容は極秘で会議の日時も公表はしない。
各部長と社長での会議になるのだが、その会議までに各部署、個人査定を終わらせなければならない。
俺の部署は、俺を入れて38名で、内査定対象となる正社員は29名だ。
一昨日から29名分の査定表を自宅に持って帰ったのだが、9名に2時間かかりまだ半分以上残っている・・
(>_< )
昨日は、とにかく疲れて動けなかった・・(>_< )
だから午後から会議が始まる17時半までに完了させなければならないのだ^^;
ブログを書いてる暇はないのだが、中途半端にやりたくないので昼休みはやらない・・^^;
人の査定を出来るほど立派な人間でもないが、中途半端な気持ちではやりたくない。
1円でも多く貰ってほしいと思うのは、どこの上司も同じだと思う・・
午後から慌てず頑張るとしよう(^^)
ただ俺の査定は、社長ではなく、妻や娘、息子にやってもらったほうがボーナスの金額は、間違いなく上がると思う・・
(^ー^)
みんな少しでも多い方がいいからね~(^^)
勿論、会議の内容は極秘で会議の日時も公表はしない。
各部長と社長での会議になるのだが、その会議までに各部署、個人査定を終わらせなければならない。
俺の部署は、俺を入れて38名で、内査定対象となる正社員は29名だ。
一昨日から29名分の査定表を自宅に持って帰ったのだが、9名に2時間かかりまだ半分以上残っている・・
(>_< )
昨日は、とにかく疲れて動けなかった・・(>_< )
だから午後から会議が始まる17時半までに完了させなければならないのだ^^;
ブログを書いてる暇はないのだが、中途半端にやりたくないので昼休みはやらない・・^^;
人の査定を出来るほど立派な人間でもないが、中途半端な気持ちではやりたくない。
1円でも多く貰ってほしいと思うのは、どこの上司も同じだと思う・・
午後から慌てず頑張るとしよう(^^)
ただ俺の査定は、社長ではなく、妻や娘、息子にやってもらったほうがボーナスの金額は、間違いなく上がると思う・・
(^ー^)
みんな少しでも多い方がいいからね~(^^)