空調管理・・

今朝、俺の部署の係長が、４つある工場の中で冷やし過ぎている所がある！という指摘があった。

確かに今現在毎日のように暑く、蒸し暑いこともあり仕事もやりづらい・・
(>_<)

そんな中だが、精密な加工をする我が社にとっては「空調設備」はなくてはならない、とても大事なものとなる。

とは言っても、冷やし過ぎているのは問題なのだが、この「空調の管理」とは非常に難しいものなのである・・

働く人は誰しも、「快適」な職場が一番良いに決まっている
(^^)

だから、自分の仕事場が暑く、人の仕事場が涼しければ、それが不満となり意見となる。

それが意見ならまだしも、社員同士で「あの工場はいいな～」などと陰で言われては、まさしく「愚痴」にしかならない・・

そういう問題で一番大事なのは何だろうか？！

俺は「横の繋がり」だと思う。

各工場の責任者が「俺の工場はいいだろう」などと思う前に、今こういう内容だから・・など相談すれば済むのではなかろうか。

指摘されたり、意見を言われてしまうと、人は「素直」に受け取れない・・それは俺も同じだ
^^;

みんなの意見をまとめ納得させることの難しさだってわかっている・・

ただ、そういう人が今の所いないのは事実なのだ。

もちろん、俺の指導不足も多々ある・・
　
一番の原因はそれかもしれない・・
^^;

来年以降、会社の体制がいつ替わるかわからない今、みんなをまとめてくれる「人」を造らなければ会社の将来もないのである
^^;

ただ、「空調」を気にしないでいいような売り上げがあれば、こんな問題は起きないのかもしれない・・

営業の皆さん！もっと気張らんばいかんばい！
(喝！)
本音です・・