職場体験コーディネートの適切な時期

職場体験の体験先企業のコーディネートもどんどん規模が大きくなり、一人で４００名規模の学校まで扱うようになっている・・・

それでも後１０名くらいがリミットまで決まらなくて・・・ボクシングの減量もこんな感じなのかと思う！

せっぱづまって、新規の企業開拓が出来たから、まあポジティブに考えちゃうんだけど・・・

今回まいったのは・・・まず火曜日だ・・・
美容室などが休みのこの日・・・最初っから外すべきだった・・・

あと２５日は連休明けで・・・振り替え休日の月曜日の代休で翌日休みの企業も多い

こんなのが理由でキャンセルが数社あり・・・時節柄年末の繁忙期でもあり時期的には最悪だったのだが・・・なんとかなったみたい・・・これじゃいけないんだけど・・・

最近。変に自信持ってコーディネート引き受けちゃうんだけど・・・日程の深い意味を確認しなくちゃ駄目だよな・・・コーディネーターの育成テキストには書かなかったけど・・・