低賃金、高い離職率
何だかお分かりですよね。
介護の現場で働いている方の労働環境です。
政府は介護報酬をプラス３％し、処遇改善を進めようとしてますが、
効果はあるんでしょうか？
現状は有資格者の割に従事者が少ないのが実態です。
離職の主な理由は
・賃金など待遇に不満
・職場の人間関係に不満
・事業所の経営理念や運営に不満
やりがいがあるけど・・・・・・・
精神的にきつい介護労働の現状を政府はもっと強く認識すべきです。
介護報酬の改定が必ずしも介護労働者の方に還元されるかは
事業者次第だと思います。
介護労働者の処遇改善と労働環境の向上が急務だと思います。
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