GW明け。
無事に1年半を迎えました。
自分の業務とは別に、慣れない人や、共に作業を進める人の面倒を見る機会が増えました。
1年前では有り得ない話です。
それだけ、自分の力を試されているのかもしれませんが。
スピードもあるが、それよりも、効率良い作業を求められています。
繁忙期の差中、他フロアの応援に出ることも多く、少数で作業を進めなければならない時も多々ありました。
自分が出来ること。
慣れない人が、少しでも多く進めるように、準備をすること。
何人このフロアに残るのか??
それは、やってみないとわかりません。
しかし、自分の与えられた作業に対し、忠実に進める人は、何も言いません。
けれど、分からないまま、勝手に作業を進めて、何で?と問い詰めると、言い訳ばかり抜かす人が多すぎます。
そんな人は、今すぐにでも辞めて頂きたい。
一緒に仕事していても、つまらないから。
仲間は友達ではない。
あくまでも、ライバル。
あくまでも、組織の中の一人。
上長の言葉が、身に沁みる。
ようやく、割り切るようになりました。
公私混同は、ノーサンキュー。
その方が、気が楽になります。
3年目の秋は、どうなるんだろう…。
無事に1年半を迎えました。
自分の業務とは別に、慣れない人や、共に作業を進める人の面倒を見る機会が増えました。
1年前では有り得ない話です。
それだけ、自分の力を試されているのかもしれませんが。
スピードもあるが、それよりも、効率良い作業を求められています。
繁忙期の差中、他フロアの応援に出ることも多く、少数で作業を進めなければならない時も多々ありました。
自分が出来ること。
慣れない人が、少しでも多く進めるように、準備をすること。
何人このフロアに残るのか??
それは、やってみないとわかりません。
しかし、自分の与えられた作業に対し、忠実に進める人は、何も言いません。
けれど、分からないまま、勝手に作業を進めて、何で?と問い詰めると、言い訳ばかり抜かす人が多すぎます。
そんな人は、今すぐにでも辞めて頂きたい。
一緒に仕事していても、つまらないから。
仲間は友達ではない。
あくまでも、ライバル。
あくまでも、組織の中の一人。
上長の言葉が、身に沁みる。
ようやく、割り切るようになりました。
公私混同は、ノーサンキュー。
その方が、気が楽になります。
3年目の秋は、どうなるんだろう…。