日経の記事に、女子学生の採用がしてる
って記事が載ってました。
ない定数は平均で2~3社、
多い人は8社ほどからもらっているらしい。
女子の雇用率が上昇してるって背景には、
やっぱ女性の方が将来を見据えて
考えてる子が多いからなんだって。
確かに、周りを見てても、今動き出してる子は
「何となく…」ってのじゃなくて、
ある程度目的や意思を持って行動してる女の子は多いかも。
(勿論、男の子にもそーゆー子は多いケドね)
とはいっても、もらえる人はもらえる、
もらえない人はもらえないって
大きく2極化してるそーな。
…まぁ、やっぱそーなるよなぁ
でも、逆に企業の採用パターンも2極化してて、
内定が前倒し傾向になってる分、
辞退する学生が増えてるから企業も獲得に必死で、
小さな会社だとそもそも求人割れで、
やむを得ず内定を出してるケースが多いんだって。
うーむ……。
07年から団塊世代の定年退職が始まるから
この傾向は更に強まって
新卒採用は増えるよねー
でも、だからって妥協はしたくないなー
…とかいいつつ、1コ内定を貰ったら
「もうイイや~」ってそこに決めて
就活やめちゃいそー気もするな(笑)
まだ学内推薦も考えてないワケじゃないし。
日経は年代問わず女性向けの記事が結構載っててイイよぉ~
(って別に回し者ではないデス)
とか思ってたら会社でもパパ専用で日経読めるからって
今月でとるのやめちゃったんだってー
がーーーーん
まぁ、また秋くらいからお願いするか、
自分で購読しよーっと
やっぱ、就活のためだけじゃなくて、
新聞は読んだ方がイイよ~~~
と、マジメに言ってみた(笑)
って記事が載ってました。
ない定数は平均で2~3社、
多い人は8社ほどからもらっているらしい。
女子の雇用率が上昇してるって背景には、
やっぱ女性の方が将来を見据えて
考えてる子が多いからなんだって。
確かに、周りを見てても、今動き出してる子は
「何となく…」ってのじゃなくて、
ある程度目的や意思を持って行動してる女の子は多いかも。
(勿論、男の子にもそーゆー子は多いケドね)
とはいっても、もらえる人はもらえる、
もらえない人はもらえないって
大きく2極化してるそーな。
…まぁ、やっぱそーなるよなぁ
でも、逆に企業の採用パターンも2極化してて、
内定が前倒し傾向になってる分、
辞退する学生が増えてるから企業も獲得に必死で、
小さな会社だとそもそも求人割れで、
やむを得ず内定を出してるケースが多いんだって。
うーむ……。
07年から団塊世代の定年退職が始まるから
この傾向は更に強まって
新卒採用は増えるよねー
でも、だからって妥協はしたくないなー
…とかいいつつ、1コ内定を貰ったら
「もうイイや~」ってそこに決めて
就活やめちゃいそー気もするな(笑)
まだ学内推薦も考えてないワケじゃないし。
日経は年代問わず女性向けの記事が結構載っててイイよぉ~
(って別に回し者ではないデス)
とか思ってたら会社でもパパ専用で日経読めるからって
今月でとるのやめちゃったんだってー
がーーーーん
まぁ、また秋くらいからお願いするか、
自分で購読しよーっと
やっぱ、就活のためだけじゃなくて、
新聞は読んだ方がイイよ~~~
と、マジメに言ってみた(笑)
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