実地指導後です。
返戻みたいなものは有りませんでした。
ただし、BCPだの浸水・土砂だのわかってるんですが、マニュアル系のやってますか?報告書を作ってください。研修を受けて下さい等現場の人員不足を逆なでする事項ばかり。
人員不足はどこも同じで国もわかってるはず。なのに書類を増やす。あきれる。
日本の国=政治家は我がの事が一生懸命で自分の財布を見て政治してるんでしょう!
現場サイドで見れないんでしょうね。上から見て有事に備えろ。あれ作れ、これ作れ、大企業と中小企業、動きが違うんですって。マニュアル通りに動ける企業と親方日の丸の企業と動き(指示)が違うんですって。
大企業と同じことを求められても無理だって。〇〇委員会を作れって小さい事業所は全部が同じメンバーでどうやって成立させるの?呆れる。
さて、ぼやいても始まらないので指摘されたことはやりますけど、税金を納める側に立って行政も動くことを明言して欲しいですわ。税金で暮らす役人が何で威張り散らすのか理解できない。愚痴しか出てこないからこの話は終わりです。
実地指導の準備で大変だったかと思います。通所スタッフの皆さんお疲れ様でした。
主婦が多いので残業できないから時間の合間を見ての作業でしたから、ゆっくりできないでしょうけど、頭だけでも休ませてください。
さて、今日の宮崎も雨模様です。昼からは曇りで明日以降も晴れ曇りの様です。今日は、午前中に面接が1件その後実地指導関連で資料作成したりしになります。
勘違い役が発生するんですよね。まったく⚓狂いましたわ。簡素化する努力を一生懸命考えてトヨタ方式に少しづつ集まればって考えでやるんですが、やった後から追加して来るから始末が悪いですわ。発展しないですね。行政は紙が仕事って威張ってる位ですから汗かかないんでしょうね。
やはり、財政難とか人材が足りずに苦労しています。
委員会に参加すると、いくばくかの費用弁償がありますが、そのまま他の用紙に記入して寄付させていただいています。
>主婦が多いので残業できないから時間の合間を見ての作業でしたから、ゆっくりできないでしょうけど、頭だけでも休ませてください。
そのとおりだと思います。本来なら研修なども必要かと思いますが、残業となれば家のこともあり残業代の支払いもあります。
せめて、県への手続きや報告などは簡素化できなかと感じています。
これだけ、施設を利用したい方がいるのにです。