5月が終了。
早いですね。
今年はいろいろなことが。
再雇用が3月末で終了。
4月からは新しい勤務が。
そして息子が医療を優先。
お母さんがコロナになり入院。
既に退院を。
この中で新しい勤務ですが・・・
5月中に雇用先の人間から「退職するか短時間勤務又は頑張って早期に一人前になるか」と迫られました。
理由は6月から経験者が採用になると。
3週間で鍛えて7月から1本立ちさせると。
私が必要ないということでしょう。
云われた翌日に回答すると伝え、かみさんと相談。
かみさんは思ったようにすればよいと。
基本的にやめようかと思ったんですが・・・
勤務先のラインで上記の「3週間で鍛えて7月から1本立ちさせる」ことを確認。
それで辞めてやらないと。
短時間勤務を希望と伝えました。
私は現在試用期間(3か月間)。
雇用先から辞めるように云われるか、試用期間終了の7月に本採用しないと云われるまでやめないと。
辞めさせられるか、本採用しないと云われたら別のところを探そうかと。
それまでは機械の扱いに慣れようかと。
淡々と仕事をしていこうかと思っています。
※隣の畑のおじさんから「絶対に無理をするな。ストレスはためるな。最後は年金でみんな生活しているんだから。」
とのアドバイスを。納得しました。