私、まさむらは再雇用を含め４３年勤務し、今年の３月退職。
４月から駐車場管理業務で再就職。
ですが、私が機械音痴でうまくいかないこと及びそれが原因（？）で指導が受けられなかったために３か月で退職。
教えてもらえないと取り換え等ができない・・・
会社は辞めさせたい、私も辞めたいと利害が一致。
６月末で自主（？）退職。
その後１０月２１日に再々就職。
こちらは某旧三公社の管理を主として業務を行う会社に再々就職。
仕事先は旧三公社の建物ですが、その運営と建物の持ち主は某地方公共団体。
明日で１か月。
で、今日は１か月マイナス１日。＾＾
朝番はほぼ出来る（？）と明日から遅番。
朝番は午前６時４５分からですが６時間勤務。（他１時間の休憩）
遅番は午後１時から午後８時まで。（内１時間休憩）
ですが、明日は１２時前に出勤予定。
朝番の積み残しの仕事の研修のため。
仕方ないですね。
遅番は早番の作成した資料で売上の集計及び現金確認が主（？）。
会社と地方公共団体に対する報告のため資料作りみたいです。
早番では仕事は熱を入れて指導いただきました。
おかげで早番は研修終了。
明日から遅番の研修スタート。
諸先輩方の話では早番からの引継ぎ処理。
窓口が閉まった後の午後７時からが仕事と。
早番は覚えることが多いが、遅番は集計に引継ぎの資料作りが主（？）。
頑張って報告資料作りを覚えないと。
頑張れ、まさむら。