携帯メール一本で半年前に雇ったばかりの40ん才のパートさんが辞めた!
今朝会社に行って始業準備してると、出社してきた社長の一言。
「Sさん昨日で辞めました」
は!?
呆然とする私たちに、続けて社長が、
「私の携帯に朝メールが入ってて……社内メールに転送しておきましたけど……」
いや、更に呆然なんですけど……
慌てて社内メールをチェックすると、
『社長様
突然ですが家庭の事情で通えなくなりましたので退職させていただきます。
お給料は口座番号をお知らせしますのでそこに振り込んでください。
会社のカギは机の引き出しに入っています。
よろしくお願いします。』
こんな内容が!!
昨日私は熱で早退したのですが、そんなそぶり無かった!
他の人も何も聞いてなかったそう。
というか、突然社長の携帯メールにこんなの送りつけて辞めれると思ったんだろうか……。
いい大人が??
そして、カギの入ってるという引き出しを開けるとそこには『退職願』がへロッとクリアファイルに入れられてた!
ていうか、そんなことメールに一言も書いてないし!
それよりも何よりも、カギおいて、退職願書いて引き出しに入れて……って、突然も何も……昨日の時点でもう決めてたんじゃん!
それを朝の7時40分の社長の携帯メールへのメール内容だけで済まそうってか!?
社会常識疑うわ……呆れてものが言えん……
ともかく、辞めるって事を決めた時点で社長に相談するのが当たり前だし、社長に直接朝イチの携帯メール一本で3月31日付で退職しますなんてコト送って通ると思ってるんやろか……。
それに、半年も一緒に働いてきた私たちには一言も無し!
なんていうかね、非常に残念な気持ちです。
本当にこういう人っているんだね……。
確かに、この人は常識無いなとは思ってたんですけどね、ここまでとは……。
この人って、採用が決まって3日目から体調悪いからって休みはじめて「明日は必ず行きます」「午後からは行きます」とか言いつつ丸々一週間休み倒したのね。
さすがに私たちも神経疑いましたね。やる気あるのかしらって。
医者に行けって言ってもなかなか行かなかったし……。
その後出社してきた日に社長から「そんなに体調悪いならお仕事無理じゃないですか?もう来なくていいです」って話をされて、泣いて食い下がって「絶対これからは頑張りますから」とか言ったらしく、社長が折れて「じゃあ、この試用期間の3ヶ月は休まないで来れたら考えます」ってことで働き始めたの。
その後3ヶ月は本当に休まなかったんだけど、3ヶ月超えた途端に休んだ!
私、ちょっと「あれ?」と思ったの。
それからもちょこちょこ休んで、先週また丸々一週間休んだのよ……。
一番最初のときと同じく「明日は行きます」「様子見て午後は行きます」って言うんだけど、午後は行きますって言って出てきたためしがないし!
それに、医者に行ったのが休み始めて丸々一週間後!なんていうか、遅い!
仕事したいなら、午後から行けるかもとか思って毎日行けないってなってる時点で早く医者に行けよ!
まあ、私には色々片鱗は見えてましたけど……。ここまでとは……。
さすがに予想以上なことだったんでショックは隠しきれないですね。結構動揺してます。
私も色々思ってるから辞めたい気持ちもわかるけどさ……。
それでも、スジ通さないのはイカンと思うのだよ……。
てかさ、雇われてお金貰ってたんだから、最低限の礼儀は尽くすべきだとは思う。
ああ、なんかショック……
ホントにこういう人っているんだ……。
今朝会社に行って始業準備してると、出社してきた社長の一言。
「Sさん昨日で辞めました」
は!?
呆然とする私たちに、続けて社長が、
「私の携帯に朝メールが入ってて……社内メールに転送しておきましたけど……」
いや、更に呆然なんですけど……
慌てて社内メールをチェックすると、
『社長様
突然ですが家庭の事情で通えなくなりましたので退職させていただきます。
お給料は口座番号をお知らせしますのでそこに振り込んでください。
会社のカギは机の引き出しに入っています。
よろしくお願いします。』
こんな内容が!!
昨日私は熱で早退したのですが、そんなそぶり無かった!
他の人も何も聞いてなかったそう。
というか、突然社長の携帯メールにこんなの送りつけて辞めれると思ったんだろうか……。
いい大人が??
そして、カギの入ってるという引き出しを開けるとそこには『退職願』がへロッとクリアファイルに入れられてた!
ていうか、そんなことメールに一言も書いてないし!
それよりも何よりも、カギおいて、退職願書いて引き出しに入れて……って、突然も何も……昨日の時点でもう決めてたんじゃん!
それを朝の7時40分の社長の携帯メールへのメール内容だけで済まそうってか!?
社会常識疑うわ……呆れてものが言えん……
ともかく、辞めるって事を決めた時点で社長に相談するのが当たり前だし、社長に直接朝イチの携帯メール一本で3月31日付で退職しますなんてコト送って通ると思ってるんやろか……。
それに、半年も一緒に働いてきた私たちには一言も無し!
なんていうかね、非常に残念な気持ちです。
本当にこういう人っているんだね……。
確かに、この人は常識無いなとは思ってたんですけどね、ここまでとは……。
この人って、採用が決まって3日目から体調悪いからって休みはじめて「明日は必ず行きます」「午後からは行きます」とか言いつつ丸々一週間休み倒したのね。
さすがに私たちも神経疑いましたね。やる気あるのかしらって。
医者に行けって言ってもなかなか行かなかったし……。
その後出社してきた日に社長から「そんなに体調悪いならお仕事無理じゃないですか?もう来なくていいです」って話をされて、泣いて食い下がって「絶対これからは頑張りますから」とか言ったらしく、社長が折れて「じゃあ、この試用期間の3ヶ月は休まないで来れたら考えます」ってことで働き始めたの。
その後3ヶ月は本当に休まなかったんだけど、3ヶ月超えた途端に休んだ!
私、ちょっと「あれ?」と思ったの。
それからもちょこちょこ休んで、先週また丸々一週間休んだのよ……。
一番最初のときと同じく「明日は行きます」「様子見て午後は行きます」って言うんだけど、午後は行きますって言って出てきたためしがないし!
それに、医者に行ったのが休み始めて丸々一週間後!なんていうか、遅い!
仕事したいなら、午後から行けるかもとか思って毎日行けないってなってる時点で早く医者に行けよ!
まあ、私には色々片鱗は見えてましたけど……。ここまでとは……。
さすがに予想以上なことだったんでショックは隠しきれないですね。結構動揺してます。
私も色々思ってるから辞めたい気持ちもわかるけどさ……。
それでも、スジ通さないのはイカンと思うのだよ……。
てかさ、雇われてお金貰ってたんだから、最低限の礼儀は尽くすべきだとは思う。
ああ、なんかショック……
ホントにこういう人っているんだ……。