派遣さん怒られる。。

派遣さんが今月末に辞めてしまう事は前にも書きましたが、
それを私たちパートに派遣さん自身が喋った事で御叱りを受けたそうです。
「私達(会社側)がパートさんに伝える事であって、
　私達が言ってもないのにパートさん達みんなに広まってるようだけど、
　あなた達が仲の良いパートさんとかに喋る事ではない。」
だそうです。

仕事の引継ぎとかさせてるのに、何でパートがオカシイなと思わないと思うんだろう…。
先週末に社員の今月末の退社の為の花束を贈るから100円ずつ出せと回覧回されて、
それも知ってたけど、やっと公開する気になたんだ、と思ってたら、
派遣さんのことは未だに発表ナシ。
派遣さんについては花束もやる気は無いらしい。

私らからしたら、殆ど話す事も無い社員の為にお金出すより、
ずっと一緒にやってきた派遣さんの為に出したいよ……

それに、その言い草だとカチンとくることが…。
「再三お願いをしてきていますが、新たなシステムの導入等も
　検討してきていますが、今の所はパートの皆様の更なるご協力を
　お願いします。１時間でもいいので残業を…」
とか、面談をしてまでの執拗な追加出勤や残業のお願い等、
パートに頼りっきりの職場でパートがいなくては立ち行かないのに、
色々と「みなさんのお陰で～」とか持ち上げといて、
その実は歯車どころか取替えの利くネジ位にしか思ってないのが
アリアリと判りますよね…派遣さんに言った言葉で。
『お前達は言われた事だけ、ノルマだけ上げてくれりゃいい。
　会社の側の事は何も知らなくていいし、教えるつもりも無い』
透けて見えますね～……

それと、実感してる事が一つ。
あんなに毎週残業や追加出勤のお願いっていう回覧が回ってきて
（月曜日には名前の横に月～金曜日のどの日に残業できるか、追加出勤できるか書かされる）
結構残業してたりするんですが、パートの中では結構遅くまで残ってるのに
帰る時に「お先に失礼しま～す」って言ってもシ～ン…。
せめてさぁ…「お疲れ様～」の一言くらい無いもんかね…。
それだけでも気持ち良く帰れるのに、毎回気分害して帰ってますヨ。

こっちもちょっとでもお金貰おうと残ってはいるけどさ、
残業してくれ残業してくれって頼んでて、大体残業する人は決まっては
いるんだけど、その人らにその都度のちょっとした気遣いくらいあっても
バチ当たらないと思うよ？…わざわざ全員注目させて「みなさんのお陰です」
なんて上辺だけの体裁で言われたって、毎日の態度がそれじゃみんな
「はぁ？」ってしら～ってなるわよ…。

前に挨拶もマトモに出来ない会社だと書きましたし、
その事については面談で指摘しようかなとか、
伝達事項も回覧だけでなくてなんで、口頭ですぐ伝えられないのかとか
そういうことを提言しようかとも思ったんですが、もう止めておきます。
パートに期待してるのは少しでも長く働く労働力であって、
こうしてはどうかとかそういうことを考えることは無駄だということに
やっと気がつきました。
腹立たしさをもう通り過ぎました。呆れだけしかもう残ってないような気がします…。
本当にこの会社ダメだわ…。痛感…。