昨日から、イラツイている。
課長のやり方にはもう付いてイケナイ。
でも、いく当てもないし…
労組の書記長から電話がかかってきた。
うちの課長のやり方はやっぱりおかしいと認識してくれた。
事情説明もなしに一方的な報告では納得できません。
他に人事のパワーハラスメント窓口にも電話。
うちの事業部の異動に対する考え方が全社的なものからずれているのかもしれない。
そちらの方からも、アクションをとってもらうようにした。
気がつけば、今日はカウンセリングの日だった。
ちょっと時間遅れて、行って、これまでの怒りを相談した。
それだけの行動力があるってことは、躁状態ねって言ってた。
こちらから、十数分間、しゃべりっぱなし。
こんど、病院行ったら、また処方が変わるんだろうなぁ…
当たり前のように会社で食事とって、クスリ飲んで、22時過ぎても終わりそうに無いので、深夜残業の申請をして…
俺は一体、何をやってるんだろう。
自ら地雷を踏んで、対処に困ってる。
誰も居ないオフィスは哀しいよ…
写真はなんと288万円のマウス。
http://journal.mycom.co.jp/news/2007/01/24/104.html
こんなの、叶姉妹くらいしか似合わないだろうなw
課長のやり方にはもう付いてイケナイ。
でも、いく当てもないし…
労組の書記長から電話がかかってきた。
うちの課長のやり方はやっぱりおかしいと認識してくれた。
事情説明もなしに一方的な報告では納得できません。
他に人事のパワーハラスメント窓口にも電話。
うちの事業部の異動に対する考え方が全社的なものからずれているのかもしれない。
そちらの方からも、アクションをとってもらうようにした。
気がつけば、今日はカウンセリングの日だった。
ちょっと時間遅れて、行って、これまでの怒りを相談した。
それだけの行動力があるってことは、躁状態ねって言ってた。
こちらから、十数分間、しゃべりっぱなし。
こんど、病院行ったら、また処方が変わるんだろうなぁ…
当たり前のように会社で食事とって、クスリ飲んで、22時過ぎても終わりそうに無いので、深夜残業の申請をして…
俺は一体、何をやってるんだろう。
自ら地雷を踏んで、対処に困ってる。
誰も居ないオフィスは哀しいよ…
写真はなんと288万円のマウス。
http://journal.mycom.co.jp/news/2007/01/24/104.html
こんなの、叶姉妹くらいしか似合わないだろうなw