今日のお夕飯は
爆弾丼でした。
あたたかいお味噌汁が
しあわせです。(*^^*)
今日はちょっと
重いお話
しようかな。
引き返すなら
今ですよ。
とうとう
A型事業所辞めました。
ハローワークの求人票にあった
勤務日数を超えて
勤務しないと
一緒に勤務している
他の利用者の人に
いじめられたり
陰口を言われたり
聞こえるように
悪口を言われて
必要なことすら
口をきいてもらえません。
仕事にならず困ります。
加えて
自分たちは仕事をしないで
やりたい仕事以外は
押し付けられますが
それを指導員も放置。
それどころか
どうにかならないかと
相談すると
指導員に物申すのは
障がい者のくせに
生意気だと
ある指導員には
目の前ではっきり
言われました。
雇ってもらえているだけ
ありがたいと思えと。
事業所なので
障がい者の特性に
精通しているのかと思いきや
障がい者であることを
いじめの言い訳にされます。
そういうところは
事業所経営するの
やめてほしいです。
ブラックすぎる。
こわいー。(/ _ ; )
爆弾丼でした。
あたたかいお味噌汁が
しあわせです。(*^^*)
今日はちょっと
重いお話
しようかな。
引き返すなら
今ですよ。
とうとう
A型事業所辞めました。
ハローワークの求人票にあった
勤務日数を超えて
勤務しないと
一緒に勤務している
他の利用者の人に
いじめられたり
陰口を言われたり
聞こえるように
悪口を言われて
必要なことすら
口をきいてもらえません。
仕事にならず困ります。
加えて
自分たちは仕事をしないで
やりたい仕事以外は
押し付けられますが
それを指導員も放置。
それどころか
どうにかならないかと
相談すると
指導員に物申すのは
障がい者のくせに
生意気だと
ある指導員には
目の前ではっきり
言われました。
雇ってもらえているだけ
ありがたいと思えと。
事業所なので
障がい者の特性に
精通しているのかと思いきや
障がい者であることを
いじめの言い訳にされます。
そういうところは
事業所経営するの
やめてほしいです。
ブラックすぎる。
こわいー。(/ _ ; )