土曜も従順に出勤するのさ

第4週・5週の土曜日の朝は辛い。

なぜって、
それは出勤日だから。

しかも、
勤務時間が平日と全く同じときている。

だから、
そもそも「プレミアムフライデー」なんて、
ムリ中のムリ。

もし俺が、今の社長だったら、
真っ先にやることは完全週休2日制の導入だと思うんだが。

仕事が平日でこなせないってケースなら、まだしも、
そうじゃなくてもとりあえず出勤しなきゃいけないってのは、
果たして会社にもメリットがあるのだろうか？

大いなるギモンだ。
昔ながらの古き悪き慣習が、脈々と受け継がれているような気がしてならない。


ところで、
ブログタイトルを変えてみました。

まあ、大した理由はないですが、
以前の「今日の自分を記録するブログ」だと、
あまりにザックリし過ぎてたので、
もう少し今の自分の気持ちを表した方がいいかなと。

そんな感じで、
これからも右往左往しながら、書いていきます。

超安定志向

会社がブラックっぽいだとか、

残業続きでやってらんねーとか、

何で休日も出勤しなきゃいけねぇんだよとか、

このブログで、
いや、心の中ではそれ以上にグチっていますが、

今の会社に新卒で入って、
かれこれもう7年目。

なんだかんだ言っても、
働き続けている。

ただの惰性か？

それとも、ものの見事に、俺は会社に飼い慣らされてしまったのだろうか？

まあ、
今の会社のすべてがイヤでイヤで堪らない、
っていう気持ちには、まだなってはいない。

だけど、
これからもずっとここで働いていく気持ちは、
正直ありません。

どこかで区切りつけないと、
とは思っているんだけど、
日常にズルズル引きずられ、
気が付くと30代越え。

そりゃ確かに、
現状維持ってのは、慣れ親しんだ環境を変えないことだから、
安定してるし、居心地も悪くはない。
例えりゃ、冷暖房完備の個室ってとこか。

現状を変えるには、
ヨイショと腰を上げ、部屋の外に出なければいけない。

その「ヨイショ」の、
覚悟というか、大胆さというか、思い切りの良さみたいなものが、
出すに出せないまま、
いつもの日常を消費しまくってる今の自分。