祝？初お祈りメール

世の多くの人は３連休を謳歌しているんだろうか？

そんな中、俺は土曜日出勤でした。

休日出勤というわけじゃなく、月の後半の土曜が出勤日という会社なのです。
完全週休二日ではなく、隔週休二日というやつか。

休→休→休と、
休→出→休じゃ、全然違うぜ。

翌日の仕事が頭をよぎり、休日を満喫できないと感じるのは俺だけだろうか。


さて、会社の不条理を愚痴ることはこれくらいにしておいて、
前回のブログで少し触れたんですが、
実はすでに１社に応募していたのです。

なけなしの勇気を奮って、転職サイトの「応募」ボタンをポチっと。

採用選考の第一関門は書類選考。

ここで、俺がああでもないこうでもないと悶絶しながら仕上げた、
履歴書やら職務経歴書やらが俎上に載せられ、面接行きかシュレッダー行きかが決定する。

結果はどうだったか。

なんと通った。

応募期限ギリギリだったし、俺30過ぎてるし、何よりも初めての応募だったので、
厳しいんじゃないかと踏んでいたが、ちょっとこれは意外だった。

まあ、通過した理由として考えられるのは、
同じ業界という点か？

で、一次面接の日程の連絡メールが送られてきた。

ところがというか、当然のことながらというか、
掲示された複数の日程はすべて平日だった。

俺は今在職中で、しかも、
応募した企業は東京にあるのに、こちとら地方在住ときている。

嘘も方便で有休を取ることも考えたが、
日程が近日だったし、業務も立て込んでいるから躊躇してしまう。

というわけで、ダメもとで土日に日程調整してもらえないかメールしてみた。

対応してくれるかもっていう期待をわずかながら持っていたんだけど、
返信メールには、
「休日には対応できないので、今回はご縁が…」のメッセージが…。

大学の就活以来のお祈りメールを頂戴しました。

在職しながらの転職活動は、茨の道なのか？