【C社面接】社風と俺のミスマッチ

前の記事で書いた企業の面接に行ってきました。

この前に２社面接に行ったので、それらを仮にA社とB社にしておく。

で、今回はC社。
今までの経験職種に近いこともあり、会社の業務内容も大まかにつかむことができた。

一方、自分の方も、経験を具体的に話すことができたので、面接に雰囲気としては悪くない感じ。

総じて、上出来の面接だった。



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って、世の中そんなに甘くはない。

実に残念極まることが判明した。


それは、面接官が会社説明している時。

面接官「ウチには社員旅行が毎年あります」

キターーー！！
社内行事の総本山、社員旅行。

コミュ障の俺にとっては、まさに百害あって一利なし。

ただ俺は、求人サイトの情報から、この社員旅行が「任意」であることを事前に把握していた。

任意ということは自由参加であり、自由参加ということは行きたくない人は参加しなくてOK、という解釈が成り立つ。

なので、参加しなきゃいいだけのことだと思って、今回応募した次第である。


が、面接官の口からは、ちゃぶ台ひっくり返すような発言が…。

面接官「余程の事情が無い限りは、社員旅行に参加することになります」


ええぇ～～～～？
それって「任意」じゃくて、「強制」ですや～～ん。


あくまで俺は平静を装っていたけど、心の中では思いっきりのけぞっていた。

マジですか…。
しかし、それならそうと、求人情報に「社員旅行（全社員参加）」みたいに記載するべきじゃ…。

あらかじめ分かっていれば、俺は応募自体をしなかっただろうに。

ちなみに、社員旅行は休日を潰して泊りがけで行うとのこと。

ムリです…。
仮に入社しても、会社の雰囲気と全く合わない可能性が高い。

しょうがない、次の企業を探すか…。


というか、お前どれだけ集団行動が苦手なんだよっていうね…(笑)。