会社によっては、面接日に適性検査も実施するケースありますよね。
適性検査って一口に言っても、色んな種類があるらしい。
以前受けた企業なんだけど、選考方法に「適性検査あり」との記載があった。
俺はてっきり、「適性検査=SPI」だと思い、SPIの参考書を買って一通り問題を解いてみた。
で、面接日。
準備は万端。
自信満々に適性検査の用紙をめくってみたら、SPIとは似ても似つかぬ問題が出たので、思いっきりずっこけてしまった。
後で調べてみると、CABってやつらしい。
で、打倒CABってことでCAB対策。
なんとなくだけど、問題に慣れることができた。
よし、今度こそSPIでもCABでもかかってこいや~って、意気揚々と別の面接に行ったら、性格検査だけだった。
適性検査に振り回されっぱなし…。
適性検査って一口に言っても、色んな種類があるらしい。
以前受けた企業なんだけど、選考方法に「適性検査あり」との記載があった。
俺はてっきり、「適性検査=SPI」だと思い、SPIの参考書を買って一通り問題を解いてみた。
で、面接日。
準備は万端。
自信満々に適性検査の用紙をめくってみたら、SPIとは似ても似つかぬ問題が出たので、思いっきりずっこけてしまった。
後で調べてみると、CABってやつらしい。
で、打倒CABってことでCAB対策。
なんとなくだけど、問題に慣れることができた。
よし、今度こそSPIでもCABでもかかってこいや~って、意気揚々と別の面接に行ったら、性格検査だけだった。
適性検査に振り回されっぱなし…。