こんにちは！
中国ヘッドハンター、アジアブリッジの鈴木康一郎（こういちろう）です。
ブログを一度引っ越ししたのですが、ここ数か月は中国からうまく入力が出来ず、再びの引っ越しです。
さて、久しぶりに日本人も対象になる案件が出ましたので紹介させて頂きます。
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“スポーツシューズ機能系デザイナー” もしくは開発者。
そのものズバリの方を募集しています。
＜勤務地＞
香港もしくは台湾対面の海岸都市、風光明媚な中国アモイ市
＜給与待遇＞
応談。 現状+ステップアップ費用。
＜会社の背景＞
中国では著名なスポーツメーカーです。
家族経営から2007年の上場に際して優秀な人材が重要なポジションを占める様になりました。
＜社長＞
45歳の青年社長。 弊社とは10年以上のお付き合いになります。
もちろん、社内に問題が無い訳では無いのですが、社長自身はそれぞれの人材を信頼し、任せ、
大切にします。 例えば私たちから紹介したブランドCOO、財務のトップはそれぞれ5年、8年の勤務となっています。
優秀な人材には一緒に仕事が出来なくても（引き抜かなくても）
“友達になろう”、と会いに行く熱心さで、ドライな扱いはありません。
＜業務内容＞
パテントや特許には引っ掛からない様にした
機能系、材料系を前面に出したスポーツシューズのデザイン及び開発。
新設外国人デザインチームの一員としての業務。
＜面接等の費用＞ （航空券など交通費+ホテル）
企業負担
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ご興味を持たれた方は鈴木まで！
proservice@asiabridgehr.com.hk
それでは！
鈴木康一郎
中国ヘッドハンター、中国エグゼグティブサーチのアジアブリッジ、
www.asiabridgehr.net
www.asiabridgehr.com
中国ヘッドハンター、アジアブリッジの鈴木康一郎（こういちろう）です。
ブログを一度引っ越ししたのですが、ここ数か月は中国からうまく入力が出来ず、再びの引っ越しです。
さて、久しぶりに日本人も対象になる案件が出ましたので紹介させて頂きます。
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“スポーツシューズ機能系デザイナー” もしくは開発者。
そのものズバリの方を募集しています。
＜勤務地＞
香港もしくは台湾対面の海岸都市、風光明媚な中国アモイ市
＜給与待遇＞
応談。 現状+ステップアップ費用。
＜会社の背景＞
中国では著名なスポーツメーカーです。
家族経営から2007年の上場に際して優秀な人材が重要なポジションを占める様になりました。
＜社長＞
45歳の青年社長。 弊社とは10年以上のお付き合いになります。
もちろん、社内に問題が無い訳では無いのですが、社長自身はそれぞれの人材を信頼し、任せ、
大切にします。 例えば私たちから紹介したブランドCOO、財務のトップはそれぞれ5年、8年の勤務となっています。
優秀な人材には一緒に仕事が出来なくても（引き抜かなくても）
“友達になろう”、と会いに行く熱心さで、ドライな扱いはありません。
＜業務内容＞
パテントや特許には引っ掛からない様にした
機能系、材料系を前面に出したスポーツシューズのデザイン及び開発。
新設外国人デザインチームの一員としての業務。
＜面接等の費用＞ （航空券など交通費+ホテル）
企業負担
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ご興味を持たれた方は鈴木まで！
proservice@asiabridgehr.com.hk
それでは！
鈴木康一郎
中国ヘッドハンター、中国エグゼグティブサーチのアジアブリッジ、
www.asiabridgehr.net
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