その方は時々 ＮＬＰのセッションを受けて下さっていました。
久しぶりに連絡があり、どうなさったのカナと思っていると…、なんか、元気がなさそうです。 
お話を聞いてみることにしました。 お仕事は、介護と看護をなさっていて、とてもハードな現場でのようです。
夜勤があけて、ほっとしてうとうと ・・・ きっと気持ちの良い睡眠だったと思います。
ところが、急に腰から下ががくがく？になったそうです。足に力が入らない。？？？
大変です。この方はなにか、変化があると身体に出るタイプです。
とうとう顔にまで、異変が・・・あわてて、病院でＣＴ，ＭＲＩの検査を受けたそうです。
それからしばらく、休みをいただいて、休養もかねて、ゆっくりしようと思ったそうです。
少し余裕が出たので、久しぶりにお越しになりました。
病院で診断していただいた結果は、転換性障害です。 やはりストレスが、身体症状として出てしまいます。
今回は、足と、顔です。ご自身でもストレスが原因とおっしゃいました。
具体的には、職場が変わり、新しい環境と新しい同僚に、馴染むのに時間がかかってるようです。
そして、一番思い当たることは、新しく赴任したスタッフとのコミュニケーションがうまくいっていこと！
これだ～と自分でも気が付いて、いろいろお聞きすることに～
その方と似た人は、これまでの人生に何度か登場してきているようです。
～ 一番、煮ている人は、義理の兄弟、だそうです。
その人といると同じような感覚、馬鹿にされているような感じ～が出てくる？
自分の自尊心が、侵されているように感じるそうです。
さあ、コア・トランスフォーメーションの出番です。
その気持ちのあるパートに聞いてみることにしました。
それは、頭の一部に存在していて、でも、恥ずかしがって出てこないそうです。
十分に、そのパートと、ラポールを取ります。 大丈夫だよ・・・・
すると、パートは話し始めました。 ”あのね～ ・・・ 受け取れないんだよ～” へ？
そうなんや？何を・・・？ ”自分は、もっとできると思うんだけど、 でも、 できないと言う気持ちが大きくて・・・？”
話してくれてありがとう～
受け取りたいのはなあに？
”厚かましいって思われたくないから、受け取れないんだよ・・・”
そうなんや～ 厚かましいって思われると思ってんだ？ね？
”うん～” そうなんや～ ”うん～” どんなことが？
”上司が、すごくほめてくれたこと！”
それが受け取れないんだね？
”うん～” 教えてくれてありがとう・・・ そうか、 そして本当に、欲しいものはなに？
そう聞くと、少しずつ、パートは話し始めました。
身体の痛みにも、様々な形や、あらわれ方 があるようですね～
この方も、少しずつ、いろんなことがわかってきました～
もう少し、聞いてみることにしました。 さて、どんなことが分かったのでしょうか？
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