この頃、動画を編集するのが楽しくて楽しくて
このブログ内でも公開してますが、
これは、動画にちょいと字幕など足しただけ
こういうのではなくって、
動画と動画を切り取ってくっ付けたり、
そこに音楽や画像(写真)なども盛り込んでと・・・
いろいろやってます
でも、カット・イン・チェリーのIT部長としては
そんなことより、
もっとホームページの充実を図ったり、
やることはあるんですよね
先日は、業界紙の取材がありました
うちとしては
「ハワイアンな理容室」
としての取材を受けたかったのですが、
今回のテーマは「雇用」でした
就職難の今時期において、
カット・イン・チェリーは若くて、しかも女性従業員が多いこと
というのが取材の対象でした。
今、理容師資格を取っても、やはり就職難だったり、
女性は、こちらも大学生と同じく厳しい状態らしいのです
当店としては、特に意識はしてなかったのですが
昔から女性スタッフが多い傾向みたいです
「それはどうしてですか?」
と聞かれたのですが、・・・・・・
う~ん、良い回答がわからず考えてしまいました
でも、女性スタッフが働きやすい環境であることは一理あると思います
まず、店長が優しい
これは大きな理由でしょうね
朝礼や終礼でも
店長からのお説教みたいなのはまずありません
店長からの一言は、だいたいスタッフの意見を聞いてくれることです
今日の反省から感想まで
スタッフ一人ひとりが思うことを聞いてくれる、
そういった姿勢がスタッフの共感をよぶのでしょうね
ブログを書いてたら
さぁ、お仕事がんばるぞ~という気持ちになってきました
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カット・イン・チェリー
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03~3985~1929
URL:http://cut-in-cherry.com
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このブログ内でも公開してますが、
これは、動画にちょいと字幕など足しただけ

こういうのではなくって、
動画と動画を切り取ってくっ付けたり、
そこに音楽や画像(写真)なども盛り込んでと・・・
いろいろやってます
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でも、カット・イン・チェリーのIT部長としては
そんなことより、
もっとホームページの充実を図ったり、
やることはあるんですよね

先日は、業界紙の取材がありました
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うちとしては
「ハワイアンな理容室」
としての取材を受けたかったのですが、
今回のテーマは「雇用」でした
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就職難の今時期において、
カット・イン・チェリーは若くて、しかも女性従業員が多いこと
というのが取材の対象でした。
今、理容師資格を取っても、やはり就職難だったり、
女性は、こちらも大学生と同じく厳しい状態らしいのです

当店としては、特に意識はしてなかったのですが
昔から女性スタッフが多い傾向みたいです
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「それはどうしてですか?」
と聞かれたのですが、・・・・・・
う~ん、良い回答がわからず考えてしまいました
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でも、女性スタッフが働きやすい環境であることは一理あると思います
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まず、店長が優しい
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これは大きな理由でしょうね
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朝礼や終礼でも
店長からのお説教みたいなのはまずありません
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店長からの一言は、だいたいスタッフの意見を聞いてくれることです
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今日の反省から感想まで
スタッフ一人ひとりが思うことを聞いてくれる、
そういった姿勢がスタッフの共感をよぶのでしょうね
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ブログを書いてたら
さぁ、お仕事がんばるぞ~という気持ちになってきました
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