デトックスです。

＊ちょいとデトックス（＝大愚痴大会です）しますので、以下、お進みなるかどうかはご判断にお任せいたします。

前月末からある企業で派遣会社を通して働くことになりました。
よくある年末から年度末にかけての繁忙期の補充による人員になりました。

私個人的な話ですが、体調があまりよろしくない状態。
ちょっと他でトラブルも抱えている、人材としてはリスクのある者です。
けどね、働かないと喰えないのです。
だからね、最初に全部は言えないけど、「リスクがある人材ですがいいですか？」というニュアンスは申請したんだ。
それで「ok」頂けたから、働かせていただいてました。

けど、いつどのように体調が悪くなるかなんて私だけでなく、誰でもわからないはず。

なのにさ、急に少し休み始めたら「どうゆうことなんですか？」って言われるようになった。
仕方ないから事情すべて伝えたら、企業の言い分言い始めてさ・・・ぶつぶつ。

しかし・・・「リスクのある人材」を選んだのはお宅さんじゃありませんか？
だったら最初から、選ばないことです。

けど、なのに、「働いてくれるなら問題ないんですけど・・・。ただね・・・」みたいな。

ハッキリせいや！！！
何が言いたいの？
文章はマルまで、最後まで言い切る！！！！

こちらは「リスクがあること」を公表して仕事を探している。
それで受け入れてくれる人を探している。

それで選んだのに文句言うな！っていうの！！！
こんなときに限って「会社の都合」を表に出すなっていうの！！！！！！

ヘンなことにグチグチと、面倒くさい。

繁忙期で、人員不足？
そちらの仕事の仕方に問題あるちゃいますか？

・・・あ、さすがにここまで言っちゃいけませんよね。
失礼致しました。

こんなこと思う私がヘンなのかしら？

仕事はもっとシンプルにいきましょうよ！

企業が人材を選ぶように、人材も企業を選びます。
双方の合意があって契約が結ばれる。

企業の数だけ、人材の口の種類がある。
だから、私みたいな人材だって選んでくれるところがある。

お互いが気持ちよく働けることが、双方にとって、良いこと。
違うのであれば、双方別を探せばいい。

違うかしら？


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じゃ、「そう思う」というかたポッチ願います。集計は取れませんがあしからず。



人の「マイナス」つつく人は嫌いです。やった経験もありますが、後味悪すぎです。人と人との間で大切なことはお互いが歩み寄ること。片方だけじゃ関係は成り立ちません。