6月17日(日)のつぶやき

20:40 from Tweet Button  [ 1 RT ]
橋下市長「多彩」…公募区長最年少は27歳 nikkansports.com/general/news/f… @nikkansportscomさんから 市長の定例記者会見は２１日。ただ、今日維新の会の会合で話が上がったので、明日発表するかも。早く知りたいですよね、２７歳区長がどの区に配属されるか．．．。

20:45 from web  [ 4 RT ]
しかしまぁ、２７歳で区長になろうってその度胸というか気持ちは凄いと思います。私たちは、どんな上司であろうと、基本的にはしたがっていくつもりですが、根本的にできないことはしっかり言っていくつもりではいます。２年９ヵ月後、混乱の渦が出来ていないようにしていきたいです。

20:59 from web
８月からの給与制度改革。持ち家手当てのことは以前触れましたが、今回は本給について触れます。この８月からの改革で給料が削減されるのは、行政職員約９５００人のうち、係員で約１４００人、係長級で約１５００人、課長代理以上も数百人削減される予定です。全体の３分の１以上です。

21:05 from web
なぜ、こんなに多くの人が給料削減されるかというと、２級職（平係員）は係長より、３級職（主任級）は課長代理より、係長は課長より、課長代理は部長より、そして課長は局長よりそれぞれ多くならないように、定期昇給の上限を設定するため。部長と局長は大阪府のように定額制にすることによります。

21:10 from web
そのため、係長に昇任しなければ、４０歳代前半で給料が上がらなくあります。私の場合も、（主任級ですが）係員のままだとあと７年、４３歳で給料が上がらなくなります。

21:14 from web
これが今の民間の考え方ってことなのでしょうが、本当に４０代で給料が上がらないようになっているのか疑問が残ります。

21:18 from web
だいたい、民間って給料表がないんじゃないかって思っているのですが、どうなのでしょうか？私のバイブル「山口六平太」で、同期で昇給額が５００円差がついた話を見たことがあり、そこから推測するに、個々に査定額があるのではと思っていますがどうでしょうか？

21:21 from web
民間に給料表という考え方がないのであれば、公務員もあわせればいいのではと思います。そうすれば、昇給の上限とか考えなくてもいいのではと思います。

22:33 RT from Keitai Web  [ 4 RT ]
橋下市長「多彩」…公募区長最年少は27歳／日刊スポーツ nikkansports.com/general/news/f… 結局、どんな人物が区長ふさわしいとする選考だったのか、という観点から興味があります。区長たちは、意外と常識人か、橋下風の「ああ言えば、上祐」な人物か、ギラギラした野心家か、はてさて。
（キハ22さんのツイート）

by lone_sold_es on Twitter