世間には大志を抱きながら大志に溺れて、
何一つできない人がいる。
うことは立派だが、
実行が伴わない。
世の失敗者には、
とかくこういう人が多い。
松下幸之助： パナソニック（旧松下電器）を一代で築いた経営者。
－－－－－－－－－－－－－－－ キリトリ －－－－－－－－－－－－－－－－
私の生き方考え方「語録」 http://blog.goo.ne.jp/genkideluzo/e/dd326ab491d1945597a540ae2dedd619
影山 元気
経営者として必要な資質・条件はいろいろ考えられますね。
・・・ しかし、
何がいちばん大切かということになると、
私は経営理念ではないかと思います。
企業は存在することが社会にとって有益なのかどうかを世間大衆から問われていますが、
それに答えるものが経営理念です。
松下幸之助： パナソニック（旧松下電器）を一代で築いた経営者。
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影山 元気
経営は「私」のものではない。
私企業であるけれども、その本質は「公」である。
単に会社あるいは個人の名において運営しているにすぎない。
松下幸之助： パナソニック（旧松下電器）を一代で築いた経営者。
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影山 元気
まず、前提になるのは、
人間それ自体に対する考え方である。
人間そのものをどう考えているか。
これが、
基本的に大事な点だと思う。
松下幸之助： パナソニック（旧松下電器）を一代で築いた経営者。
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影山 元気
人間は皆持ち味が違う。
ワクをはめたらその人の持ち味が消える。
松下幸之助： パナソニック（旧松下電器）を一代で築いた経営者。
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影山 元気
