弊社に来るメーカー・納材業者の責任者の方とよく話にでるのがこの言葉です。
仕事での失敗を注意・指導されることはありがたいことですが、
少し強く指導されると次の日から出社しないそうです。
そして退社ということも…。
指導するときは「ほめて、ほめて、ほめて」しないと行動しないそうです…。
ほめてその人を伸ばすということも当然ありますが…。
これではほめ殺しで生かされている状態ではないでしょうか!
「失敗は成長するエネルギー、変換するかは自分しだい!」
せっかくのエネルギーを利用しないなんてもったいない!
自分の頭で考え、行動してもらいたいものです…。
最新の画像もっと見る
最近の「日記」カテゴリーもっと見る
最近の記事
カテゴリー
バックナンバー
2010年
人気記事