アウトドアブランドのスノーピークの社長の
辞任の理由にはびっくりしました。
2022.09.15 人事異動に関するお知らせ
2022.09.21 代表取締役社長執行役員山井梨沙の辞任と代表取締役社長執行役員の交代について
後から週刊誌ネタになって炎上する位なら
その前に公表してしまえ、というのは
危機管理の面から言えば
「悪くない選択」
なのかもしれません。
それにしても・・・です。
中小零細企業の社長だったら
ここまで公にせず、
世間様に騒がれることなく(騒がせることもなく?)、
出産することもできただろうに。
上場企業の社長ともなると
そうもいかないのでしょうか・・・?
いや、男性社長が愛人を妊娠させても辞任はしないだろうなぁ、きっと。(苦笑)
法令遵守だの企業倫理だの
そういうものが重視されるのが
いまの時代なのかもしれないけれど
多少の「緩さ」も許される「余白」があっても
良いと思うのですよね。
辞任の理由にはびっくりしました。
2022.09.15 人事異動に関するお知らせ
2022.09.21 代表取締役社長執行役員山井梨沙の辞任と代表取締役社長執行役員の交代について
後から週刊誌ネタになって炎上する位なら
その前に公表してしまえ、というのは
危機管理の面から言えば
「悪くない選択」
なのかもしれません。
それにしても・・・です。
中小零細企業の社長だったら
ここまで公にせず、
世間様に騒がれることなく(騒がせることもなく?)、
出産することもできただろうに。
上場企業の社長ともなると
そうもいかないのでしょうか・・・?
いや、男性社長が愛人を妊娠させても辞任はしないだろうなぁ、きっと。(苦笑)
法令遵守だの企業倫理だの
そういうものが重視されるのが
いまの時代なのかもしれないけれど
多少の「緩さ」も許される「余白」があっても
良いと思うのですよね。