痛くて…。

会社に腕が痛いと自己申告してから、

「病院行くまでまだ先は遠いネだけど何とか少しでも腕に負担のない仕事にしてるから」

何でも言ってみるもんだね。

でも実際のところ痛いです

でも、考えてくれる会社の役に立ちたい一心で、

何とか頑張ってる今日この頃。

そんな中、会社の就業規則を守らない人がいて、今、会社の中でひっそりと話題になってます。

で、どれだけ酷いか、会社に分かってもらおうと本日その人の休憩時間を書いた紙を会社に渡そうと思っています。

基本、定時で１時間休憩なんだけど、その人は、定時までに８０分休憩してるの。

で、まぁ、そのことは会社は知らないんだけど、少し前に会社が、

「日勤はこの仕事量を○○時に終わらせてる」って言ったらしい。

それに対してその人は、

「俺は無理だ！だったら残業したいんだけど？」と言ったらしい。

基本この人は定時と会社から指示はしてますけど、

結局毎日残業してる。

「定時で帰れよ」って会社が遠まわしに言っても残業してる。

仕事は出来ないわ、休憩は長いわ、残業はするわ…。

すぐ近くで一生懸命働いてる日勤の女の子が、

「なんであの人はあんなに休憩長いの？」と、

会社に言ったら、

「ハムハムさんも言ってた」と言われたらしく、

「よく言ったね」と。

「最近は言ってないけど…？いつの話？」状態で、

「それはだいぶ前に言ったことかもね」とだけ言っておきました。

一生懸命動いて働いてお金をもらう人もいる。

まぁ、これが基本だと思うけど。

そんな中、あと２～３年で定年だから遊びながら休憩長くとりながらお金が貰えればいいやと考えながら、

働く人がいる。

一生懸命働く人が気分よく働ける会社にならないと、

イケないと思う。

さて、長い休憩をとってる紙を見て会社がどう思うか、

楽しみです

最後に、性格悪いハムハムで、ごめんなさい