以下の記事に関するメモ。
ChatGPTに、「記事の中で筆者は「ハラスメントだと思う」と述べていますが、ハラスメントに対する筆者の行動と、これはハラスメントに該当するかどうかの見解を述べてください。 」と相談してみました。
以下はChatGPTの出力です。
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筆者は、会社で係長から繰り返し「コスチュームを着るように」と提案されている件に関して、これはハラスメントだと感じています。筆者はこれを「モラハラ（モラルハラスメント）」に該当する行為だと考えており、以下のような対応を取っています。
行動
- メールを保存：係長から送られた「コスチューム案」のメールを保存し、将来的な証拠として保持しています。
- 冗談として流していたが、確認のため保存：当初は冗談だと思い、笑顔で「イヤです」と答えていましたが、何度も提案されるため、「本気かもしれない」と思い、その内容を保存する行動に移っています。
- 自分の考えを表明：筆者は係長に対して「自分は適任ではない」と主張しており、他の人に頼むように言っています。しかし、係長は繰り返し同じ提案をしてきています。
見解
このケースがハラスメントに該当するかどうかについては、筆者の感じ方を重視する必要があります。筆者は「モラハラだと思う」と明確に述べており、その理由として以下の点が挙げられます：
- 繰り返される提案：自分が拒否の意志を示しているにもかかわらず、係長が何度も「コスチュームを着ること」を提案し続けていること。
- からかいの要素：筆者は、係長がからかっているように感じ、その反応を楽しんでいるのではないかと考えています。また、他の同僚もこの状況を見て見ぬふりをしているため、職場ぐるみの問題と捉えています。
ハラスメントに該当するか
この状況は、ハラスメントに該当する可能性が高いです。特に「モラルハラスメント」や「職場いじめ」に近い要素があります。ハラスメントは、当事者が不快と感じる行為が繰り返される場合に該当しやすく、筆者はその行為を嫌がっているにもかかわらず、係長が冗談交じりに同じ提案を続けていることは、心理的負担を強いる行為と考えられます。
ただし、筆者が述べているように「係長は悪気がないっぽい」という部分から、故意のハラスメントかどうかは不明です。しかし、結果的に相手に不快感を与え続けている点で、ハラスメントとして捉えられる余地は十分にあると言えます。
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