わたしが勤務する会社は、業種としては不動産関連になります。
わたしが入社したのは4、5年前。現在は平日4日、10時から15時のパート勤務をしています。住んでいるところと同じ市内で、たいていはマイカー通勤。渋滞に巻き込まれない限りは、10分か15分くらいで着く距離です。
そうそう。
また会社の駐車場で、この前のネコちゃん見かけました。
営業の仕事は、正社員の方の仕事で、なかには宅建、マンション管理士の資格で仕事を一任されている方もみえます。
わたしたちパートは、書類の作成、接客、電話応対など、ほぼ雑用に近い仕事が多いです。そこには、宅建はもちろん、マンション管理士といった資格は必要とされていません。
が、場合によっては対外的に仕事を任されることもありますので、すべて誰にでもすぐにやれる仕事ではありませんけどね。。。
職場の雰囲気は、べつに悪いほうではありません。社員数が10名くらいと、零細のほうですが、とても和気藹々と仕事ができ、年に2回は会社負担の慰安食事会が催されるほど、アットホームな社風です。
そんなうちの会社が、10月に社員募集の広告を出してました。社員といっても、正社員は間に合っているようでしたので、パート社員の募集でした。
それまで事務を担当してきたのは、準正社員の女性社員と、わたしのふたり。最近は仕事が増えてきて(会社としてはありがたい話ですが)、とうとうふたりでは追いつかなくなって、社長が「英断」をくだして、急遽募集をかけた次第でした。
募集形態は、某求人広告会社に委託して、インターネットでの募集。あとで社長から聞いた話では、10名ほどの応募者がみえたとか。
急募でしたから、2、3か月後に入社。。。なんて呑気な希望を出される方は、申し訳なくお断り。絞りに絞って、3名まで絞って。結局、業種は違えども、事務経験のある女性さん1名を採用。29歳で、既婚。子どもさんは1人いるようでした。
今月5日から勤務しはじめ、わたしが彼女の教育係。途中1日お休みが入って、今日で3日目。
経験があるだけに、パソコンはすぐうまくこなせられて。若さも余ってか、なんでもパッパッと動く人で。使えそうな人です。
正直、新人さんの教育は、苦手なわたし。だって、ただでさえ仕事が多いのに、さらに新人教育係を任せられと、仕事が分散できるどころか、蓄積されやしないかと、心配していました。
が。
意外と飲み込みが早く、来週にはひとりで仕事を任せられるくらいにはなれそう。仕事が分散できそうだ。
。。。と思いましたが。
わたしの上司が、ある懸念が。
「2年前に、かなり使える子がいたと思ったが、1週間くらいて辞めていったかな」
はい。わたしも、よく覚えています。
その人は正社員として入社してきた人でした。たしか、同業の経験ありの中途採用でした。最初はテキパキと仕事をこなしてくれてたようでしたが、1週間経ったら「病院に行ってきます」と言い残して退出したまま戻ってきませんでした。
結局、理由を説明してくれないまま、退職願が1週間後に届いて。
まぁ。。。いまのところ、新人の彼女には、そんな悪い雰囲気は感じられませんが。。。できたら、長くやっていけられたらなぁ、と願ってやみません。
ちなみに、インターネットの求人広告で、「社員さん紹介」という欄がありますが、今回はパート社員の募集でしたから、唯一のパート社員である、わたくし千恵がモデルとして?取材を受け。
(10月半ばごろ撮影。記事文は求人広告会社頼み。一部、頼んでもないのに、あることないこと書いちゃって、笑)
取材で写真撮影されたときの、わたしの格好。
(10月4日のブログ記事より)
あらかじめ取材のお話を聞いてましたので、あの日は、いつもより厚手メイクしました
女性にとって、特別な日では、身支度がたいへんです。。。
↓
いまはもう締め切ってて、削除されてますから、見たい方がみえても、見れませんよ(笑)。
今回はうまれてはじめて、個人名つきかつモザイクなしに、インターネットに紹介されました。今回は、社長からたってのお願いでしたので、1回限りのことでしたが。
2度目は絶対ないし、頼まれてもしません。
仮名かつモザイクありなら、考えなくもないですが。
わたしが入社したのは4、5年前。現在は平日4日、10時から15時のパート勤務をしています。住んでいるところと同じ市内で、たいていはマイカー通勤。渋滞に巻き込まれない限りは、10分か15分くらいで着く距離です。
そうそう。
また会社の駐車場で、この前のネコちゃん見かけました。
営業の仕事は、正社員の方の仕事で、なかには宅建、マンション管理士の資格で仕事を一任されている方もみえます。
わたしたちパートは、書類の作成、接客、電話応対など、ほぼ雑用に近い仕事が多いです。そこには、宅建はもちろん、マンション管理士といった資格は必要とされていません。
が、場合によっては対外的に仕事を任されることもありますので、すべて誰にでもすぐにやれる仕事ではありませんけどね。。。
職場の雰囲気は、べつに悪いほうではありません。社員数が10名くらいと、零細のほうですが、とても和気藹々と仕事ができ、年に2回は会社負担の慰安食事会が催されるほど、アットホームな社風です。
そんなうちの会社が、10月に社員募集の広告を出してました。社員といっても、正社員は間に合っているようでしたので、パート社員の募集でした。
それまで事務を担当してきたのは、準正社員の女性社員と、わたしのふたり。最近は仕事が増えてきて(会社としてはありがたい話ですが)、とうとうふたりでは追いつかなくなって、社長が「英断」をくだして、急遽募集をかけた次第でした。
募集形態は、某求人広告会社に委託して、インターネットでの募集。あとで社長から聞いた話では、10名ほどの応募者がみえたとか。
急募でしたから、2、3か月後に入社。。。なんて呑気な希望を出される方は、申し訳なくお断り。絞りに絞って、3名まで絞って。結局、業種は違えども、事務経験のある女性さん1名を採用。29歳で、既婚。子どもさんは1人いるようでした。
今月5日から勤務しはじめ、わたしが彼女の教育係。途中1日お休みが入って、今日で3日目。
経験があるだけに、パソコンはすぐうまくこなせられて。若さも余ってか、なんでもパッパッと動く人で。使えそうな人です。
正直、新人さんの教育は、苦手なわたし。だって、ただでさえ仕事が多いのに、さらに新人教育係を任せられと、仕事が分散できるどころか、蓄積されやしないかと、心配していました。
が。
意外と飲み込みが早く、来週にはひとりで仕事を任せられるくらいにはなれそう。仕事が分散できそうだ。
。。。と思いましたが。
わたしの上司が、ある懸念が。
「2年前に、かなり使える子がいたと思ったが、1週間くらいて辞めていったかな」
はい。わたしも、よく覚えています。
その人は正社員として入社してきた人でした。たしか、同業の経験ありの中途採用でした。最初はテキパキと仕事をこなしてくれてたようでしたが、1週間経ったら「病院に行ってきます」と言い残して退出したまま戻ってきませんでした。
結局、理由を説明してくれないまま、退職願が1週間後に届いて。
まぁ。。。いまのところ、新人の彼女には、そんな悪い雰囲気は感じられませんが。。。できたら、長くやっていけられたらなぁ、と願ってやみません。
ちなみに、インターネットの求人広告で、「社員さん紹介」という欄がありますが、今回はパート社員の募集でしたから、唯一のパート社員である、わたくし千恵がモデルとして?取材を受け。
(10月半ばごろ撮影。記事文は求人広告会社頼み。一部、頼んでもないのに、あることないこと書いちゃって、笑)
取材で写真撮影されたときの、わたしの格好。
(10月4日のブログ記事より)
あらかじめ取材のお話を聞いてましたので、あの日は、いつもより厚手メイクしました
女性にとって、特別な日では、身支度がたいへんです。。。
↓
いまはもう締め切ってて、削除されてますから、見たい方がみえても、見れませんよ(笑)。
今回はうまれてはじめて、個人名つきかつモザイクなしに、インターネットに紹介されました。今回は、社長からたってのお願いでしたので、1回限りのことでしたが。
2度目は絶対ないし、頼まれてもしません。
仮名かつモザイクありなら、考えなくもないですが。
千恵さん^^優秀なパートさんなのですね~
↓素敵なストッキング♡
お似合いです☆.。.:*・°^ー^.。.:*・°☆
私もカラータイツ&柄タイツ 大好きです。
最初で最後の取材でしたから、
終始ドキドキでした。
優秀。。というより、
長く事務に携わっている人の中では、
わたしが最年長ですので
4、5年目の人ごときのメッセージで、
どれだけ応募が来るのかなぁ、と思ったら、
想像してた以上は来たので、
ある意味安心しました。
社長からは、
多少の手当はつけてくださいました。
でも、もう今後は進んでやりたい、
とは思わないですが。。。
ストッキング。
気に入りました
会社だとちょっと浮きそうな感じがしたので
(まるでパンダちゃんと、
ネタにされるのが目にみえてますので)、
プライベートで履くことにします。