早稲田大学の遠藤功先生のお話を拝聴した。
現場力の強い会社は、強い企業になり、生き残れる。
やれる事からやる。
組織の 『 しつけ 』 と 『 くせ 』 をつくる。
社内を、見える化し
必要なものを
必要な時に
必要なだけ
見えるようにする。
現在は、情報の洪水であるから、あえて、アナログにかえれ!!
・・・・・・・
先日、あるコンサルティングの方に言われたことと同じであった。
現場力の強い会社は、強い企業になり、生き残れる。
やれる事からやる。
組織の 『 しつけ 』 と 『 くせ 』 をつくる。
社内を、見える化し
必要なものを
必要な時に
必要なだけ
見えるようにする。
現在は、情報の洪水であるから、あえて、アナログにかえれ!!
・・・・・・・
先日、あるコンサルティングの方に言われたことと同じであった。
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