私はいま二ヶ所のクリニックで仕事をしているのだけど
そのうち一ヶ所はスタッフの入れ替わりがすごい。。。
もう一ヶ所も辞める人多いけど、スタッフが多いのであまり気にならないと言うか
元々居る人たちはそんなに変わりないので気にならないと言うか…
その入れ替わりのすごい方なんだけど、先日も一人辞め…
高確率で『適応障害』だの『うつ病』だの
診断されて辞めていく
私も色々あって出勤日を少なくしようと思っているんだけど
『今ギリギリの人数でクリニックを回しているんですよね〜』
と、医局長に言われた。。。
→ 知ってますけど？
こんなに人が辞めるのに、医院長はどう思っているんだろうか？
朝８時位に出勤して、お昼休憩もほとんどなく
帰りも早い人で７時くらい。遅いと９時くらいになることも。
本当は８時半から１時間の昼休憩を挟んで17時半までのはず。。。
どんなに遅くまで働いても残業代が出ない。
クリニック都合で休日出勤しても代休無し、休日手当も無し。
診察していれば日給は出るが学会や講演会などの出勤では出ない。
クリニックからの要請であるにも関わらずだ。
近場だと交通費も出ない。宿泊なら宿泊費は出るけどね。
非常勤だからやれているなと思う。常勤だったら絶対にやらん。
