就職難で公認会計士「受験者急減」（産経より）

就職難で公認会計士「受験者急減」、金融庁「会計士５万人計画」破綻で世界から疑われる「日本企業の会計監査の質」

公認会計士試験の受験者が減っていることを取り上げた記事。目新しい情報はありませんが、25日まで論文式の試験だったので記事にしたのでしょう。

「金融庁によると、２５年度の短答式試験の受験者（申込者）は第１回（２４年１２月）と第２回（２５年５月）合わせて１万９４６１人だったが、１回、２回の重複受験を除いて実際に試験に出席した人数は９２２２人にとどまった。

　ピークの２２年度は３万５２４３人だったが、近年は右肩下がり。２５年度の受験者は２２年度の６割を割り込んだ。・・・」

受験者減の背景については・・・

「・・・内部統制への対応が一巡した２１年から状況は一変。２０年秋のリーマン・ショックが会計士の需要減少に拍車をかけ、大手監査法人は採用数を前年から３～５割も減らした。

　不景気で企業の新規上場が激減したうえ、企業の業績悪化により監査報酬の値下がり圧力が強まったためだ。

もう一つの誤算は、一般企業が試験合格者を採用するケースが増えなかったこと。「企業は合格間もない人よりも、監査法人や会計事務所で実務経験を積んだ会計士を求めていた」（大手食品メーカーの経理担当者）ためで、典型的な“ミスマッチ”が発生した。２０年の合格者のうち、一般企業に就職したのは、わずか２～３％だった。

　金融庁は当初、会計士の数を３０年までに５万人程度まで増やす構想を掲げていたが、断念した。」

しかし、「試験合格者の「就職浪人」は少なくなった」と記事冒頭で書いているように、状況は好転しているようですし、大手が採用を増やすという情報も聞こえてきます。人材確保が心配だといっても、有為の人材を会計士業界だけで囲い込むわけにはいかないわけですから、監査法人などに就職した人をきちんと教育すればよいのではないでしょうか。雇用環境が違うのに、監査法人がビッグ４をまねて、大量採用・大量転職という人事管理をめざせば、誰も寄り付かなくなるかもしれませんが・・・。

公認会計士のニュースを検索すると3番目に出てきます。
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