仕事ができるなぁ〜なんて人はいくらでもいる。
でも、そういうヤツらの大半は、自分の事優秀だと勘違いしてる。
違う違う。
それは思い上がりだから笑
優秀って、「優しさに秀でている事」なのよ。
だから、ミスは成功の為のチャンスだって事をきちんと伝えられるんだよね。
だって、人間だしさ。やっぱりミスする訳。
ミスしないで学習する事なんてできないもん。
だから、次同じミスしない為のアイデアをさ。一緒に考えてあげても良いんじゃないかな。
本人はミスした根本的な原因分かってない事多いから。
そうやって他人の事も自分事としてさ。
優しくできたら、「あの人優秀ですね〜」ってなる訳。
自然と部下の育成任せたくなるじゃん。
決して自分で決める事ではないのよ。
優秀かどうかって。