＊「連休」って何？

　「連休ってどんな動物ですか？」
　……などという、くだらないジョークはやめておこう。

　世間では、「３連休」などというけど、私のところは関係ない。週休２日制などというのも、もちろんない。
　休めるのは、１８日の日曜日だけ。１９日も、２３日も通常通り業務がある。その上、来週２５日の日曜日も仕事を入れられる可能性が大だという。
　１８日も仕事を入れられそうだったので、「２５日は休みを諦めて出る代わりに、１８日は休ませてください」と会社にお願いして、なんとか１８日は休ませてもらった。１７日の夜から１８日の朝にかけて、チャット（ＩＲＣ）によるＴＲＰＧのオンライン・セッションの約束があり、それを前から楽しみにしていたからだ。
　しかしそれでも、２週間も休みなしだと、ちときついなあ。今から考えるとちょっと気が重い。
　それとも、ここは代休も要求してやろうかな？

　今の仕事を始めて、もう５年近くになろうとしている。
　その間、きつい仕事（例えば、昼と夜の通し勤務とか、１ヶ月間１日も休みなしで勤務とか）もあった。
　そんな中で、ひとつよくわかったことがある。
　それは
　「何でもただ、ハイ、ハイ、っと言って受け入れているだけでは絶対にダメだ！」
ということだ。
　以前までの私は、無理してでも言われたことをやるのが誠意でると思っていた。また、会社もある程度は私のことを気遣ってくれるだろうと思っていた。
　だが……それは甘かった。間違いだった。
　まず会社は、こちらから「それは無理です」とか「できません」「断らせていただきます」と言わない限り、どんどん仕事を押しつけてくる。仕事を割り振ってくる管理職の人間が、こちらの状況（どんなに無理を我慢して仕事をしているか、どんなにしんどい状態にあるか、など）を必ずしも把握しているとは限らないからだ。
　無理して身体を壊しても、会社がきちんと面倒見てくれるという保証もないし。
　それに私のやっている警備という仕事は、心身共に正常な状態でなければ、つとまらない。心身の状態を崩して、注意力散漫になったあげく、ミスをしたのではクライアントに対し申し訳ない。　だから、無理してミスを犯すより、どうしても無理なら「無理」と言うのが、クライアントに対する誠意ではないか？　そう考え直すことにした。
　その代わり、「ただ自分のわがままだけで仕事を断っている」と評価されるのもイヤなので、断る時はできるだけ代案を用意するようにした。例えば「○日は無理ですが、×日なら出られます。それでどうでしょうか？」とか。まあ、いつもこのようにうまくいく、ってわけでは必ずしもないんだけどね。

　それにしても、今年になってから随分と仕事が増えたなあ。
　でも給料は安いまま。
　喜ぶべきか、悲しむべきか？
　会社推奨の資格試験（交通誘導１級試験）にもパスしたことだし、ここはせめてもうちょっとぐらい給料を上げて欲しいなあ、っと思う。


　なお、１８日は休みを認められ、１７日夜から翌１８日までのＴＲＰＧオンライン・セッションをすることができた。
　しかしほぼ徹夜したため、１８日は昼頃まで寝ていた。
　っと、昼頃に「１８日は、学生時代からのＴＲＰＧ友達である、在胡氏のＴＲＰＧサークルがオープン例会を開く」という事実を私が見落としていたことに気づく！
　あちゃー、しまったあ！　参加し損ねてしまったあ！
　でも今回は、ＴＲＰＧオンライン・セッションを十分楽しめたし、それでよしとするか。
　次は見落としのないように。


ＰＳ・今日こそ、政治の話題は休むぞ。
　　　民主党の新党首に前原誠司が決まったこととか、取り上げたいことはあるが、今日はとにかく政治経済の話題は休む！