Kさんは、来月70才を迎える、当社の取締役。
建築部門の責任者として、ヨチヨチ歩きしかできなかった当社の民間建築を、一人前に育て上げてくれた功労者だ。
数々のKさんの功績の中で、もっとも輝かしいものが『技術者を育てて戴いた』ことだ。
建築学科から新卒の採用を始めてから、8年足らずで何処へ出しても恥ずかしくない若手技術者が何人も育ったのは、偏にKさんのご指導の賜物であるといえよう。
そんなKさんが、年齢の区切りということで、引退なさることとなった。
普通であれば『お疲れ様でした。』で終わるところが、流石Kさん。
『橋本組100の課題』という宿題を残してくれた。
当社の100周年まで、後10年。
OBとして80才のKさんをお迎えするまでには、宿題を片付けなければならない・・・
頑張ります&ありがとうございました。
建築部門の責任者として、ヨチヨチ歩きしかできなかった当社の民間建築を、一人前に育て上げてくれた功労者だ。
数々のKさんの功績の中で、もっとも輝かしいものが『技術者を育てて戴いた』ことだ。
建築学科から新卒の採用を始めてから、8年足らずで何処へ出しても恥ずかしくない若手技術者が何人も育ったのは、偏にKさんのご指導の賜物であるといえよう。
そんなKさんが、年齢の区切りということで、引退なさることとなった。
普通であれば『お疲れ様でした。』で終わるところが、流石Kさん。
『橋本組100の課題』という宿題を残してくれた。
当社の100周年まで、後10年。
OBとして80才のKさんをお迎えするまでには、宿題を片付けなければならない・・・
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