あと、一時間弱で始まる、社員面談2日目。
今年の内容は、来期の契約内容と、『会社で自己実現したいこと』のヒアリングの2点。
毎年のこととは言え、社員のみなさん一人一人&その家族の生活が直結しているだけに、準備期間を含め、胃が痛くなる3週間が続く。
それでも、面談の終わりに「ありがとうございました。頑張ります!」の声を聞くと、こちらも『よしっ、やるぞっ!』という気にさせられてしまう。
毎年の社員面談が、楽しくてたまらなくなるように、頑張ることとしよう。
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ぼくの場合は幹部と1日、一般社員と3日。合計4日です。それでも十分疲れます。
お互い、がんばりましょうね。
ごぶさたをしております。
仕事で生活を支えるという視点で見た場合の優先順位で考えると、「仕事をとる」ということが、最も大切なことであると思います。
しかしながら、仕事の意義という視点で捉えると、この社員面談が、経営者の仕事として一番大切と自分は考えます。
打ち上げには、是非ともお付き合い願います。
ありがとうございました。