【１２３１冊目】人材の複雑方程式

kurogenkokuです。
１２３１冊目は・・・。

<iframe sandbox="allow-popups allow-scripts allow-modals allow-forms allow-same-origin" style="width:120px;height:240px;" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" frameborder="0" src="//rcm-fe.amazon-adsystem.com/e/cm?lt1=_blank&bc1=000000&IS2=1&bg1=FFFFFF&fc1=000000&lc1=0000FF&t=kurogenkoku-22&language=ja_JP&o=9&p=8&l=as4&m=amazon&f=ifr&ref=as_ss_li_til&asins=4532260787&linkId=9f4b54f3b1d938e0a354558ed262b1e6"></iframe>

人材の複雑方程式
守島基博　著　　日経プレミアシリーズ


この本は超おすすめです。
たくさんの方に読んでいただきたいですね。なぜそうなのかというところが妙に腑に落ちます。

「リーダーシップの陰に「フォロワーシップ」の重要性」「成果主義が失敗したのは、前工程としての必要な改革を行わなかったから」「

2010年5月に出版されたちょっと古い本ですが、十分に役立ちます。


【目次】
第１章 問われる日本企業の職場とリーダーシップ
第２章 なぜリーダーが育たないのか
第３章 人と組織の関係をどう考えるか
第４章 働き方革命の始まり
第５章 働きやすさと働きがいを目指して