さすがにこれだけ暑いと朝ランもキツイ。
どうもkurogenkokuです。
昨日でものづくり補助金の支援にもめどがついて、ようやく本丸の経営革新支援に打ち込める環境が整いました。
今年度、うちの商工会議所の支援目標は35件です。若手経営指導員2名が3件ずつ、I君が9件、kurogenkokuが20件。足すと35件になります。
正直この小さい商工会議所で35件の支援はとてつもないことだと思うですが、そういうところを目指すときは部下に押し付けるのではなく上司が範を示すべきです。だから自分の目標を圧倒的に高くしました。
だからといって質を落とすつもりはありません。
35件という数は「経営革新の承認」を目標としているわけではなく、「元気な会社をたくさん輩出すること」を目標としているからです。
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