望月経営労務管理事務所

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事業継続計画(BCP)への取り組み 静岡 望月事務所

2016-02-19 17:16:13 | BCP


事業継続計画(BCP)はその名のとおり、どのような状況でも事業を継続していくための計画づくりになります。
そのためBCPでは社内・社外環境や主要事業・主要業務を総合的に見つめなおすのですが、実はそれにはとても大きなメリットがあります。

「災害から守る物は何か」を主に考える防災マニュアルとは違い、BCPではさらに突き詰めて「自社業務がどんな組織や体制で成り立っているか」、「それを維持するために必要なことは何か」まで考えることになります。

業務フローや設備を見直せばコストダウンや業務の効率化に繋がります。
組織を見直せば、社内全体の業務能力を上げるための従業員教育の必要度も把握できます。

企業の基盤を固めてこれからの時代を生き抜くためにもBCPは必要不可欠なものだと思います。

望月事務所では大規模な地震、火災に加えて「コンピュータトラブル」、「人員不足」等を事業継続におけるリスクとして対応策を検討しています。

日々の業務の中でボトルネックになっている部分、ボトルネックになりそうな部分を挙げていくという意味で、災害リスクの想定と対策は、防災だけでなく経営改善にも非常に効果的です。



望月事務所のBCPは静岡県様式を主に採用しています。
望月事務所は静岡県BCP指導者です。
随時更新中してますのでチェックしてください!

建設業】解体工事業が新設されます【とび・土工】 静岡 望月事務所

2016-02-19 12:09:18 | 建設業

平成28年6月1日より建設業法の改正が施行され、40年ぶりに業種見直しされます。

これまで「とび・土工工事業」の業種の一部だった解体工事業が、新たに「解体工事業」許可として新設されます。

国交省より技術者の要件なども発表されていますのでご確認ください。


【監理技術者】
 ・1級土木施工管理技士
 ・1級建築施工管理技士
 ・技術士(建設部門又は総合技術監理部門(建設))
  ・主任技術者として要件を満たす者のうち、元請として4,500万円以上の
   解体工事に関し2年以上の指導監督的な実務経験を有するもの


【主任技術者】
 ・監理技術者の資格のいずれか
  ・2級土木施工管理技士(土木)
 ・2級建築施工管理技士(建築又は躯体)
 ・とび技能士(1級)
・とび技能士(2級)合格後、解体工事に関し3年以上の実務経験を有するもの
・登録解体工事試験
・実務経験
       等々


特に実務経験はとび・土工工事の実績との関係もあり、法施行の前後で要件が複雑になっております。
猶予期間が3年ありますが、許可関係の事なので早めに対策をしたいところですね。

ご不安な方はお気軽にご相談ください。


お問い合わせ
電話番号 054-368-5598
FAX番号 054-352-6777
望月経営労務管理事務所   静岡県静岡市清水区堂林1-2-9
メール mochi-rou@tokai.or.jp

キャリアアップ助成金の計画・申請について

2016-02-19 08:42:08 | 助成金
キャリアアップ助成金の拡充により、助成額等が平成28年2月10日に改定されます。
出典:厚生労働省HP制度変更のお知らせより


現在、期間を定めた契約をして従業員を雇っている(有期雇用契約)またはこれから採用を検討されている会社は、要件を満たせばこちらの助成金受給の対象となる可能性になります。



正規雇用等転換コースでは、今回の改正により
有期雇用契約労働者から正規へ転換した場合、

1人あたり60万円の助成を受けることが出来るようになりました。
改正前と比べると、なんと10万円もアップしています!(中小企業に対して)

中小企業の場合、1年度1事業所当たり15人まで助成対象です。
15人まで転換したとすると、最大900万円の助成金を受け取ることができる可能性があります!



【正規雇用等転換コース】
●有期契約労働者等を正規雇用労働者等に転換または直接雇用した場合(中小企業の場合)
①有期→正規 1人当たり60万円 〈改正前50万円〉
②有期→無期 1人あたり30万円 〈改正前20万円〉
③無期→正規 1人あたり30万円 〈改正前30万円〉


他のコースも助成額が改定されています!
正規転換の場合、転換日が平成28年2月10日(予定)以降となる場合に改正後の支給額が適用されます。

注!キャリアアップ助成金は、「事前にキャリアアップ計画」の提出が必要です。

助成金申請等について、望月経営労務管理事務所でも受け付けております。
過去の実績も多くある事務所ですので、安心してご連絡ください。





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