今、理事の一人が
「会社の枠を超えて、大人の部活を作りたい」
とのこと、それいいねえ
で、ドワンゴさんの「通信講座」みてたら
「ネット遠足」ってのがあって
そういう、バーチャルな関係を
長門市で作っていきたいです
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NPO法人つなぐでは
市内若者への「キャリア教育」、郷土愛育成も、柱の1つにしています。
その部分を委託しているドワンゴさんとMTG中です。
その内容は、企画がまとま絵う中で、またご紹介できればと思います。
なお、今回の想いとしては、
Nセンターとコワーキングが一緒になればいいのに、という思い。
現在、長門市しごとセンターは３F建てで
１Fがコワーキング
２FがNセンターと別れています . . . 本文を読む
今、人材派遣ができないか、いろいろ考えています。
雇用創出＆人不足ゆえサービスが行き届かない会社を手助けすることでひいては長門市が元気になる
理屈ではいいことだらけです。
考え始めたきっかけ：
（１）
市内有数の売り上げ規模の会社の社長さんに挨拶いったとき
「うちは11月12月が繁忙期で人材確保がネック」
「市内には、この時期手伝ってほしいという仕事がある。うまく組み合わせられないか」
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今朝の、山口新聞 ２０１９年４月４日 朝刊 国内社会の面に
クラレが、新1年生に聞いた「就きたい職業」ランキングが載っていました。
前職では「アンケート調査」をやっていました。
国の統計調査問題にあるように
「正しい調査方法」があるので、
おいそれとはできないですが。
予算にかかわらないような、ちょっと「意見を言いてみる」という手法として
面白いと思っています。
長門市内の小学 . . . 本文を読む
写真は、
広報ながと 2019年4月 No226
発行 長門市役所
より、2019年3月1日時点の人口
ひと月で、72人も減ってて
そろそろ34000人をきる勢い
おそらく、70代くらいから違うのかもしれませんし、
何らかの地位で、お葬式によばれる方だとまた違う実感だと思いますが、
例えば、私が生活している範囲では、周りの人はとくに変わらずそれなりでいらっしゃって
変化は見えに . . . 本文を読む