パワハラ

別部署のパートさんが辞めました。些細ないざこざに店長が入り、事が大きくなったのです。
今の店長はパワハラが原因で別の店から異動で来ました。ひどいパワハラに怒った社員さんが総出で追い出したそうですが、追い出されてもパワハラがなくなるわけではなく、社員以外もパートさんにもパワハラの矛先があると働く気力も失せるでしょう。

パワハラの証拠もあり、戦える材料もありましたが、戦う事なく明日から来ませんと言って店を去りました。
過去にもパワハラで辞めた人もいるけど現状は変わりません。パワハラに対する対処法など店長自身が事務所に貼ってましたが、あなたの脳にこの対処法を貼り付けたら？と思うのですが。
以前の主任がややパワハラがあったので、これ以上𠮟りつけるなら録音します！と宣言したらおとなしくなった。
惣菜部にいる限り店長とかかわる事はないので、他の部署から噂を聞くだけですが、私は何かあったら辞める覚悟で戦うだろう。