人手不足

仕事を休み続けるパートは辞めたいのかはっきりしないけど、今回のシフトは全部休みなので急遽シフトを組み直してました。
しかし煮物、揚げ物の担当が代わっただけで、それぞれ決定している休みはそのままの為、人が足りない日もあるのだ。明日の金曜２１日から特売がスタートするのに人が足りない。朝江さん出勤できないかと言われましたが、予定を入れてるので変更不可であります。予定とな？免許更新のため平針に予約を入れてあるのだ。平針という事は、違反をして講習会があるという事だ・・・予約をキャンセルできますが、めんどくさい・・・
明日は主任も予定通り休みたいと言ってて、人手不足のまま特売を迎えるしかないと言ってました。明日出勤できないのは私の責任じゃないけどさ～

明日は一応３人パートがいて、特売でも平日なので思ったよりも集客は少ないと思われる。３人のうちひとりは１０年以上のベテランパートだ。彼女がいれば仕事は回る。それに明日は珍しく主任と休みが重なるのだ。いつも私は主任と休みが別々に設定されていて、主任代行の仕事がたんまりある。自分の仕事の隙間に主任の仕事もするのが大変なんだ。パート１２名いるじゃん。何で私なんだよ、と思っているのでたまには他の人が頑張ってください。たぶん代行の仕事は誰もせず、そっくり仕事を残して帰ってしまうだろうけど。そして翌２２日の土曜に主任が苦労するのが目に見えてるけど私は知らん。免許更新に行って来ます。