オカンの関係でワタクシは今、残業ができないので、仕事を軽めにして欲しい、
そう異動したての時に頼みました。
それから、１か月強が経ちますが現状は…。
出張がなければ…っていう所ですね。
「やる事」は山積みな状況に陥っています。
そうです。
割と溜まっています。
まぁ、こう見えてワタクシ、今の部署では「新人」なんですよね。
仕事の進めかた、処理のしかた、それらが分からない訳で。
正直、だから最初から言っておいたのになぁ…など思いながらも、
今日まで頑張っていたのです。
分からないなりに、ではありますが。
そこで、ふと上司の言葉を思い出しました。
「それは、介護などをうまく利用して行かないと」
と言われたのです。
ワタクシ、お恥ずかしながら言われている意味が理解できなくて、
「それは、一体どういう…」
そういいましたら、上司は
「ほかの人も、早く対応をしてあげたい、という気持ちから
残業しているからね」
「はぁ…」
その時は何とも思っていなくて、今になって漸く気が付きました。
「オカンをヘルパーに託して、残業しろ」もしくは、
「おかんを入院でもさせろ」
……っていう事なのでしょうかね。
いやいや、待って。
そもそも、残業をするためにヘルパーを利用しろって考え方は
ちょっと変じゃない？
そう思うのですが、どうなんだろう。
教わっている時にワタクシの「大変たなー…コレ」という気持ち、雰囲気が
A子ちゃんに伝わったのでしょうね。
当時、上司に言われた言葉を本日、A子ちゃんにも言われました。
「この業務内容、簡単…といいますか、『１番、楽ですよ』だから、大丈夫です」
その時、ワタクシはふと思いました。と言うか、今までの事を振り返りました。
これまでに、異動したての時の人に、「１番楽ですよ」という言葉を浴びせたことはあったか？
という事です。
言う側、言われる側。
多分、受け取り方は違うんだろうなぁ、と感じ取りました。
なので、ワタクシはこの言葉は封印しよう、と思ったのです。
どうしたら、いいのかなぁ。
只今絶賛迷宮に入り込んでいるワタクシでした。