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まぁ新年度の事業計画のすり合わせの会合・会合だ。分かりやすく言えば、本部から・地区・支部・班、そして外部団体、近隣町会等との意思疎通の会合だ。まぁ来月になれば落ち着くようだが、、、。私のようないきなり幹事役員になった新人はしきたり、人覚え、実施計画(防犯防犯パトロールとかバス旅行、高齢者行事、環境対策などなど、等)は会社と違っていろいろな方々入るので、お話しが込み入る。
この連休明け会議は今日入れて、3回目だ。
時間的拘束が辛いが、---時間は作るモノとカッコヨク言って---、楽しくやりましょう。我が部は部員に仕事を振り分け、一人(私)が背負いこまないでやります。と宣言した。了解ですとのこと。私は責任と決断と部門間折衝でいきましょう。どこでもそうらしいが、町内にはいろいろな方々が居て、めんどくさい。面白い。
なにせ4千所帯の町内会。
男も~、女も~、歳寄りも、いや高齢者も~、若いのも~、いろいろ~、、、、。
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/76/19/d9938399a06c5edbd30211e126e6df71.jpg)
楽しくいきましょう、奉仕の精神で町内会。
この連休明け会議は今日入れて、3回目だ。
時間的拘束が辛いが、---時間は作るモノとカッコヨク言って---、楽しくやりましょう。我が部は部員に仕事を振り分け、一人(私)が背負いこまないでやります。と宣言した。了解ですとのこと。私は責任と決断と部門間折衝でいきましょう。どこでもそうらしいが、町内にはいろいろな方々が居て、めんどくさい。面白い。
なにせ4千所帯の町内会。
男も~、女も~、歳寄りも、いや高齢者も~、若いのも~、いろいろ~、、、、。
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楽しくいきましょう、奉仕の精神で町内会。
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