リモートワークだとコミュニケーションが
チャットやメールになりがちですが
テレビ会議、スカイプ会議などを導入すると
チームで共に働いている感覚があります。
これだけでも随分違いますね。
しかも社内会議ではなく
リモートワークでの会議だと
会議で決めることや
時間などを強く意識します。
リモートワークは基本的には
自分の作業に集中して
成果を出すので
長々とした会議は
必然的になくなります。
(ブレインストーミング的なものは別ですが)
必要な時に必要な時間だけ会議。
こうするとチームの一体感も出ます。
あと、チームで共有すべきものは
どこかにまとめておくのがいいです。
資料を探す時間などが無駄ですから。
このメンバーは知っているけれど
あのメンバーは知らない…
ということは回避したいですからね。
ところで、そろそろ予約割引の季節になってきましたね。
↓
チャットやメールになりがちですが
テレビ会議、スカイプ会議などを導入すると
チームで共に働いている感覚があります。
これだけでも随分違いますね。
しかも社内会議ではなく
リモートワークでの会議だと
会議で決めることや
時間などを強く意識します。
リモートワークは基本的には
自分の作業に集中して
成果を出すので
長々とした会議は
必然的になくなります。
(ブレインストーミング的なものは別ですが)
必要な時に必要な時間だけ会議。
こうするとチームの一体感も出ます。
あと、チームで共有すべきものは
どこかにまとめておくのがいいです。
資料を探す時間などが無駄ですから。
このメンバーは知っているけれど
あのメンバーは知らない…
ということは回避したいですからね。
ところで、そろそろ予約割引の季節になってきましたね。
↓
※コメント投稿者のブログIDはブログ作成者のみに通知されます