大企業にはテレワークは割と浸透していますが
中小企業でもテレワーク導入が増えているそうです。
すごく優秀な社員ですが
家業や介護などで
やむなく地元に帰らねばならない場合
リモートワークが可能な職種であれば
場所は関係ないですからね。
こうすれば辞める理由も
辞めてもらう必要もありません。
結婚している場合で
どちらかが転勤が多くても
テレワークやリモートワークができれば
勤めている会社を
辞める必要はないかもしれません。
確かにテレワークに適した職種でないと
物理的に実現はできませんが
テレワーク/リモートワークができる仕事なら
どんどん導入して活用したほうが
働き方に多様性もでますし
通勤時の無駄な時間、ストレスなども
かなり軽減されると思います。
IT系ならテレワークは多いです。
それができるから転職する人もいますしね。
未経験からでも転職可能です。
↓
ITエンジニア向けのおすすめ転職サービス
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すごく優秀な社員ですが
家業や介護などで
やむなく地元に帰らねばならない場合
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場所は関係ないですからね。
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辞めてもらう必要もありません。
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勤めている会社を
辞める必要はないかもしれません。
確かにテレワークに適した職種でないと
物理的に実現はできませんが
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