リモートワークが成り立つなら会社も社員も得

リモートワークはメリットばかりではないですが

メリットのほうが多いような気がします。

まず、お金がかからない。

これは会社側も社員もです。

会社に行く必要がなければ

通勤費も不要です。

スーツやネクタイも不要です。

周りに見栄を張る必要は一切ありません。

何を着ようが何を食べようが自由。

仕事をしっかりやりさえすれば

それ以上でもそれ以下でもない。

そんな感じです。



会社に行くことで無駄なこともあります。

自分に全く関係のない仕事も

する羽目になったりもあります。

そこにいるという理由だけで。

自分宛て以外の電話を受けたり

手が空いているわけではないのに

無理矢理、何かを手伝わされたり。



朝のトイレにしたって

自宅なら気にすることはありません。

職場だと常に満員なんてことよくあります。
（駅もそうですが）



会社だって、わざわざ高い土地買ったり

オフィスを借りたりなんてことは

不要になります。

基本的にはクラウド環境さえあれば

ファイル等はそこに保存できますし

電子会議だってできますし

チャットだってできます。

かなりの経費削減になると思いますよ。



必ずその場にいなくてはできない仕事以外は

全てリモートワークにしてしまえば

いいんじゃないか、と思うくらいです。



ただ、唯一の問題は自己管理。

これができないとリモートワークはツライです。

というか成り立たないかもしれません。

そういう人のためにワークスペースを

会社が用意することはあるかもしれません。



ただ、今後についてですが

自己管理できないと厳しいでしょうね。

もう国も会社も自分を守ってくれません。

終身雇用も年金も頼りにはできない将来。



自分の価値というものが

すごく大事になってくる気がします。

今までなんとなく会社に行っていれば

もらえていた給料も

今後は成果が出ないと

一定以上の支払いはされないとか

そんな状況になりそうな気もしますね。



今の仕事に将来性がなさそうなら

副業などで自分がやれることを

あたためておくとよいかもしれません。

もちろん、リモートワークができる職種がいいでしょう。

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この先、なくなることはないでしょうから。