求人活動。。。

お疲れさまです

 

今日は、朝から来年度に向けての求人活動してきました

各学校関係へ直接出向いて、様々な意見交換をさせて

いただきました

 

今年度、数名の新規大工職人を採用し、若手人材育成にも

力を入れているところであります

 

とくにうちのように昔ながらの伝統工法、墨付け、手刻みをしながら

家づくりをしている会社は、非常に少なくその存在感が年々

薄れていってます

 

今、若い人材育成をしていかないと、後10、20年後の会社存続にも

非常に大きな影響が出てくるほどの、重要問題だと思ってます。

 

と言っても、うちも一気に5～10人も受け入れる体制はないので

1～2名/年に採用できれば良いかなと思っています。

 

今日、技術指導先生とお話をさせていただいた中で、本来であれば

うちのような工務店に大工職人として就職し、経験積み成長させて

いただければベストなんですが、実際はすべての生徒さんが

同じ会社に行くわけではないので、就業条件や大工職人として技術を活かせる

場に就けるとは限らないのが現状のようでした

 

何にしても指導するには大変な時間と労力が必要となります。

 

うちは他社ではやっていない日本建築の技法、技術を駆使して

御客様に喜ばれる家づくりを今後も継承していく必要があるので

来年度も是非、本当の大工職人を目指したい志を持った人が

来てくれることを待ち望みたいと思います

 

それでは、また

 

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