私の後輩が、またやらかした。
今回のミスによる損害額は大きい。
しかもその品物がうちの事業所に必要な原料だった。
そのため、度重なるミスを犯してきた後輩に対して、うちの工場長がついにキレた。
「あんなんもうクビだぞ」
「正直、どこいってもダメやろ」
等々と。
他にも色々言っていたが、正直仕方ないと感じた。
私も擁護できない。
教えかたが悪かった。
あの部署はキツいから…。
等々、ミスの度擁護してきたがもうダメだ。
ただ、近いうちにこうなることは分かっていた。
そんなもん工場内見れば分かる。
掃除しない。整理整頓出来てない。時間をムダに使ってる。
もう役満だよ。
ミスってのは、よく考えたら防げるのばかり。
機械能力が何かしらの理由で落ちたらそれは仕方ないが、人が作業する以上、防がないといけない。
じゃあ防ぐには。
それは、「確認」をすること。
後輩にはこれが決定的に欠けてる。
性格もあるんだろうが本当にひどい。
このミスをどう受け止めてどう活かすのかは本人が決めること。
こんなのが続くのなら降ろされても仕方ないでしょうね。