3時間ほど前に携帯に電話が入った
職場の経営者からだった。
上半期、下半期の理事会があるのだが
近々理事会がある。それで、君の事も話さなければならず
今までも理事達の了解を得て休職扱いとしてきたが
今はどうなんだ?君に任すけれど、君の意見は?
と早い話が退職勧告だ。
理事と言っても全て経営者の息の掛かった人達だから
経営者の判断で全ては決まってくる。
発病して今年の11月で4年が経過する。今までも退職を勧められて
きたが、これまで休職扱いとしてくれたことに感謝している。
が、精神的に不安が積り積っている。
仕事が出来るだろうか、再発してまた迷惑を掛けるのではないか
早く仕事に復帰しなきゃ!と自分自身にプレッシャーとストレスを
掛けているのも事実だ。
気楽に考えて、なんとかなるさ~と退職届をかきましょうか!
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