一度切りの人生だから

やりたい事をやって人生を終えるのは最も大事なこと
就職氷河期世代の甘えは小学校の時は３高（高学歴・高収入・高身長）と言われ
高血圧、高血糖（糖尿病）、高脂血症の３高ではない。

真面目に学校の先生の話を聞き、道から外れず、日本人のわびさびのある大人しい人が
社会に出るときに、学校の先生から教わったことが　”通用しない現実”を味わった。

案外と学校でやりたい放題の不良と呼ばれた人の方が、社会に出ては会社の社長として
やっているケースは多く成功もしてる。

人との摩擦を避け、学歴の高い同級生ほど、曲がった道は進めなかったみたいですね。
趣味などのやりたい事をやってた方が、思う仕事に就けたと思うし、
歌手になるまでの壮絶な人生のドラマとかが流行ったけど、
成功するまでの苦労はあって当然だし

小学生には過酷な道のりのドラマも、就職氷河期世代の引きこもり人生に比べたら
楽しい苦労だったかもしれません。
今からでも、色々なチャンスを目指して頑張って欲しいです。

老後生活について思うこと

20代の頃、いわゆる”燃え尽き症候群”になり結局退職にはなってしまいましたが、
60歳の定年後にやりたい事をいつも考えていたと思います。

当時は海外旅行に憧れが強く、公民館で市民が将棋や華道などをしている姿が羨ましいと思ってました。
20代、体調不良でも有給を取れる様な世の中の雰囲気でもなく、
サービス残業しないと上司の機嫌が悪く、
旅行なんぞに有給取るなんて”常識知らずの愚か者”としての扱い間違いなし。
会社は上下関係の強い安定したしっかりした組織ではありましたが、
社員旅行や忘年会は去年度で廃止になり、会社の中での楽しみは仕事のスキルアップ位。
海外旅行の会社パンフレットは幻の記念写真。
バブルの話しは沢山聞かされた。
経営が傾いて、福利厚生は廃止し、人件費削減のために人員を減らす取組が入社当時から始まった。

定年後の60歳以降はこれまでのご褒美の様に幸せそうにしていたと思います。
少し痛い所があれば病院に行って、タダで医療が受けれたり、バスなどの交通機関も便利で
ご近所さんとも仲良く井戸端会議、ＩＴなどはなくて、時代に取り残される心配なし。
振込詐欺なんてないから、安心して暮らせる条件がたくさんでした。
選挙ではお年寄りが1票を支えていた時代があり、若者 ＜ お年寄り優遇みたいな時代でも
ありました。

当時の労災病院の先生に「老後が楽しみというのは良いけど、今やりたい事をやるべき」
の退職提案は就職難の中で正社員で働いている私にとって
非常に酷な話しでしたが、
あの頃に描いていた老後のしあわせ感は無く、
心配が増える世の中です。
今の高齢者は70歳でも働くだけで一生を終える人も少なくない。
不吉ですね。

就職氷河期世代は負の始まりの世代。

物凄い物価高

水道光熱費に食べる物、全てが値上がり。
キャベツ600円
医療費の負担額も上がった。
バブルの頃は確かサラリーマンで会社勤めをしている人は1割の時代もあったはず。
扶養者は３割だったかな？
30～40年位前の話で忘れてしまったけど、、シニアならば医療費負担ゼロ時代は
病院に毎日お年寄りが通う時代もあった。
平和な時代の日本である。

平成になって、”昔は良かったなぁ～”と就職氷河期世代でもあった20代の私はよく口にする様になり、
　”医者が神様”に思えた時代は遠い遠い昔。

戦後、日本の立て直しを行ったお役人は凄いと思うけど、
バブルというお祭り騒ぎ以降、派遣切りやら普通の生活すらままらならない若い者が増え、
婚期どころか正社員のチャンスすらなく、上の世代からは『フリーター』と事情も知らずに
”馬鹿にされ”

本当にいびつな日本社会になってしまいました💦

将来、同年代世代の餓死・孤独死が社会化される日が来ると思うと　”ぞーっと”します。　

希薄化する人間関係

突然、”今日辞めます”と去年入社した新人さんから申し出があった事業所様。
出来ていなかったのを指摘したのが不機嫌の原因らしいですが
全般に人間関係が希薄化した社会にも問題がある様に思います。

どの事業所にも共通して言えることですが、新しく入った人程、自分の都合が一番優先と言いますか
周囲がびっくり＼(◎o◎)／！する様な退職をされることが多いです。

希薄化する人間関係に歯止めを掛けると言っても、そもそもパワハラ・セクハラと言われないかと心配して
人間関係を希薄にあえてしている部分もある社会なので、これは更に続くような気がします。

上司部下等の多大なる上下関係や多大なる愛社精神は必要ないと思いますが、
こんなに希薄になって日本の企業の将来は大丈夫か？？思う今日この頃です。

感染症が増えています

今日こそは、職場の全体会議を！
と思った朝、誰かがいない。
子供が嘔吐で・・・など
お子さんが小学生とかだと、色んな感染症が増えているので
事業所によってはパートであっても採用できないというのは分かる気がします。
昔以上に増えている感染症、子持ち母さんは職場の多大な理解なしでは就業は難しいですね。